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全国人力资源师班,考不过,退全款。无学习压力。全国人力资源师论文免试。
人力资源师依照既定的职业标准,经过规定的培训,通过相应的职业资格鉴定,考试合格后可获得由全国人力资源和社会保障部门颁发的全国职业资格一级证书,该证书是您从事相应职业的上岗必备证书,在全国范围内通用,且可以作为法律公证的有效证件。
职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
考取国家职业资格等级证书的好处?
1、拥有国家二级、国家一级职业资格证书,可优先落户。
2、拥有国家二级、国家一级职业资格证书,可申请经济保障适用房(廉租房等)。
3、资格证书在手,就业机会增多。
4、推行职业资格证书制度,提高劳动者素质。
适合人群: 企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利、管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。