奉贤服装设计培训 人才稀缺行业 做时尚服装设计师

  围绕某一课题，对学生的服装制作能力，设计调研能力进行训练，培养学生从2D到3D的设计能力以及设计实现能力。整个课程的内容可以让学生学习到从灵感到设计的调研及概念深入方法；锻炼从概念调研到设计成果过程中的实现能力；练习口头表达以及视觉表达的汇报技巧；关于女装制版，立体裁剪，服装结构，制作工艺的基本技巧的实践；掌握手绘效果图，电脑绘图的方法。

服装设计培训内容

1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩

2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高

3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高

4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料

5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺

6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作

7.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习实战等。

培训目标：达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的实战经验。

服装设计就业前景

  作为中国具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。