国家公务员是为属于国家的单位或公司工作的人，而不是个人，熟悉的例子包括公务员、机构、银行、国有企业、职工教师和医疗岗位，当人们想到公务员时，首先想到的是 "铁饭碗"，的确许多公务员一直工作到退休，并在退休后领取稳定的退休金，工作场所的福利也很好，除了各种福利外，还有高水平的社会保障和公积金，当然，福利的类型因公务员的类型而异。

1.国家公务员

公务员系统内部也有细分，如国家、地区和乡镇公务员，当然，国家公务员是里面待遇最好的啦，100万人角逐公务员的场面很说明问题，从应届生这个词来看：几年前，几乎所有的学生都是一窝蜂的出国考试的信心，而现在大家都在忙着为战斗做准备，仅就工作报酬而言，公务员工作并不属于社会最高收入者之列，但他们的舒适度似乎是其他职业所无法比拟的。

就工资而言，公务员的工资其实并不高，但他们确实提供了良好的福利，与公司雇员不同，公务员的工资制度是基于职位和级别相结合的原则，再加上各种津贴、奖金、红利等，构成了公务员的整体福利制度，公务员的工资：基本工资约占30%，各种津贴、补贴和奖金约占70%，换句话说，公务员的实际收入是基本工资的三倍多!而且公务员本身也有很高的社会认可度，家里有一个公务员也是一个威望问题，大多数申请人必须有学士学位或更高的学位，一些专业人士也有资格申请，门槛并不高。

2.在编教师

老师的职位一定是大家都知道的，是和学生一起做的，当然也会和老师联系，老师的工资构成是以底薪为主，补贴得到了补充，一般来说，除了一些主要城市，大多数教师的收入还不如公务员，然而，教师有很多假期，寒暑假、法定假日和定期休息日，这些都是其他行业所羡慕的假期，当学生休息时，教师也会休息，很高兴知道我们不必像学生那样努力工作。

在过去没有政策的时候，有些老师会在节假日上课，这在当时确实很赚钱，而通常情况下，父母会忍不住给老师送上小礼物以示感谢，但这表明，教师的工作也是非常有报酬和稳定的，随着教师法的逐步和全面实施，我们作为教师的地位在未来只会越来越好，如果申请人具有教师资格或未来教师资格的条件，并能在就业前持有相当于教师资格要求的学士学位，就有资格申请。

3.事业单位

一般来说，事业单位的收入标准还是参照公务员的福利规范来制定的，包括一些独立的事业单位，电视台、知名学校的教师、有高职称的医生的收入都比同等资历的公务员高，这些机构中有许多也是相对容易工作的，当然，最重要的是稳定：部队不会解雇人，除非他们辞职，最重要的事情是稳定。

4.军队文职

军队的文职工作人员被称为 "国防公务员"，军队是国家的一部分，人民解放军是国家的一部分，当然，需要文职工作人员来维持日常运作，在过去两年中，陆军加强了征兵工作，在薪酬方面，已经建立了统一的文职人员薪酬体系，包括军队的基本工资、津贴和补贴，工资水平大致相当于现役军官的水平，甚至高于同级别的国家公务员。

通常情况下，本科生超过9,000，硕士生超过10,000，博士生超过12,000，至于住房问题，作为武装部队的文职人员，你可以在征兵单位租一间宿舍，如果你符合规定的条件，你可以租一间公寓，军队还将向符合规定条件的平民提供进一步的住房援助，在医疗方面，军队为平民百姓提供医疗补贴，报销比例非常高，在军队服役期间，医疗服务有时是免费的。

军队文职也有权享受与现役官员相同的福利，包括体检、探亲假和儿童保育，退伍后，按国家和军队规定享受相应待遇，各种社会保障关系转移接续，在军队中，二等兵、应征入伍者和军校生可以享受免费膳食，官员的月薪较高，并有义务支付部分餐饮费用，平民也被当作干部对待，因此需要支付部分餐饮费用，然而，军官和平民支付的餐费只是名义上的。

军队中也有一定的制度，当然在一定程度上限制了个人自由，但文职人员的时间限制要少得多，在军队中，平民也是相对自由的，他们中的许多人每天都在上下班途中，武装部队的竞争压力要比公务员小得多，预计有9297名平民被招募到武装部队的文职岗位，其中有1565人没有登记，占预计招募总人数的16.8%， 15万人通过了报名考试，实际参加考试的不到14万人，考生人数与计划招募人数的比例约为16：1，远低于全国考试的63：1，今年的申请者总数为363,000人。

有24.9万名申请人参加笔试，竞争超过1.9万个职位，平均竞争比约为13：1，在军队中获得文职工作的几率似乎相当高，待遇也比同级别的公务员好，非本科生的申请人需要有相关的技术职称，新毕业生不需要申请初级职位，申请人必须拥有普通高等教育机构的全日制本科或以上学历，在这种情况下，困难地区或偏远地区的特殊职位不需要是永久性的，申请护理职位的人只要有大学或以上学历就可以申请，具体的学位要求，根据招聘单位的需要，明确为招聘岗位。