每一年考公大军都是浩浩荡荡，而最后能成功上岸的，也只是一小撮人，但即便是成功上岸了，未来的职业发展之路，也并不是完全顺畅的。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，那么不想加官进爵的科员，也只是一条咸鱼，而公务员的升迁，则是和年龄有关的，一旦超过年龄，日后升迁也会变得渺茫。

公务员晋升“年龄金字塔”曝光，你在哪一层？

一般来说，公务员在考取成功，顺利上岸之后，做的第一个岗位就是小科员，很多人一个科员的位置干了很多年，还有的人一直干到了退休，将青春奉献在了基层。

这种情况我们不置可否，但如果想要顺利升迁，一般是在30岁前就完成第一次升级。

而后，从县处级到正厅局级最好是在35岁之前完成，从正厅局级到省部级则需要在47岁之前完成。

公务员的升迁之路，就像一座金字塔，位于基层的人是大多数，升迁之路并不容易，和考取公务员相比，升迁的难度并不低，而且还有比较明确的年龄限制。如果没有在优势年龄段成功晋级，以后想要升迁就越来越难了。

在其位谋其职，不同的职级有哪些区别

很多同学可能对公务员的具体职级还不太了解，那么不同的岗位，到底有哪些区别呢？

科员：当上公务员第一步

每个考取公务员的同学，第一步都是一个小小的科员。公务员的考取年龄一般要求35岁以下，对于应届硕士毕业生和非在职博士研究生，这个数字可以放宽到40岁以下。

如果同学们想要考公，建议越早越好，因为年龄越小，以后晋升的机会也越好把握。

乡副科级干部：相当于副乡长、副镇长

在科员之上的岗位，就属于领导班子了，晋升一级属于乡副科级干部，约等于一个乡镇的副乡长、副镇长的级别。

根据规定，从科员晋升到这一级需要至少4年的时间，很多人这辈子也就停在了这一级，很难再向上晋升了。

县处级干部：晋升耗时历久

一般来说，从副职晋升到正职，是需要至少2年时间的，而继续向上升级则需要3年的时间，因此从乡镇副科级走到这一步，最少也要7年的时间了。

晋升到这一步已经是非常不容易了，就算最早也得到40岁以上才能迈到这一步，可谓是高处不胜寒。

厅级干部：天时地利人和

即便是具备了一切的优势条件，晋升到厅级干部也要年过半百了，而且如果只是默默无闻，没有突出的贡献，几乎一辈子都难晋升到这个位置了。

公务员的晋升路线如何规划

如果想要成为一名国家公务员，同学们也要做好上岸以后的升职计划。

晋升的路有很多种，对于没有背景的小白来说，最直接的方式就是通过考试晋升。公务员考试不是一劳永逸，日后如果想要升职，考试是最公平的方式。

不过考试能改变的一般只是职位，想要实现职级的晋升，还得依赖其他的方式。

学历、年资等也可以作为晋升的帮助，不过帮助最大的还是突出的贡献，如果在职期间给国家带来了重大的贡献，那么可以实现越级晋升，未来也是一片光明。

拓展阅读：准备考公的同学要知道的事

很多同学报考公务员，为的只是一份稳定的工作，但随着国家的发展，政策每一年都在改变，我们都不知道未来会面临一个怎样的困境。

即便是上岸成功，同学们也不要懈怠，公务员不是一劳永逸的铁饭碗，社会需要的是真正有价值的人才。