2019-08-25
随着市场竞争的加剧,管理人员和员工都面临着压力的挑战, 压力具有两重性,适度压力可以使自我保持最佳精神状态,思维更加敏锐,反应更快。但压力过大,所以,企业在选拔人才时就要注意评估其心理素质,同等条件下会优先选拔心智较为成熟的企业人才。 因此,企业对自己的管理团队及时进行压力与情绪管理培训就显得尤为重要。你是否还在为这些问题发愁?竞思情绪管理培训专家老师帮您出谋划策。
课程目标:
1.减轻学员工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣。
2.激发主动性与创造性,以积极心态面对人生,塑造阳光心态。
3.创造内心的和谐,摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受。
4.掌握缓解压力的有效方法,随时令自己处于从容、淡定的状态。
5.学会觉察自己的情绪,当情绪出现时,能够当下有效调整,成为情绪的主人。
课程方式:
采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。
课程对象:
各级管理者及员工。
课程时间:
公开课时间和地点请咨询客服,内训时间由企业指定。
课程大纲:
寻找压力的根源,针对性解决问题是关键 。
压力管理的原则三大核心原则 。
对自己的环境进行管理与优化 。
情绪管理十八班兵器。
内外兼修帮您化解不良情绪 。
保持良好情绪的心法 。
积极心态与正能量。
课程特色:
先进理念导入
讲解关于情绪与压力的心理学常识。
经典案例分析
超过60个经典情绪压力管理案例。
全程互动讲授
讲授方法丰富,完善的学习工具。
方法技巧工具
深入浅出学习情绪压力管理方法。
竞思高级培训顾问:
Magritte MacDonald博士
医学博士、斯坦福客座教授及教育专业,美国加州脑反馈协会主席。
现在,MacDonald医生在竞思教育负责数据分析,数据和操作流程监督。每当有新学员来访,首次竞思数据都将由MacDonald医生分析,并将分析结果反馈给中国总部,整套操作都将由她进行监督。在实施过程中,我们的操作也将在MacDonald教授的指导下,不断的升级,变得更体贴和准确。
不会心怀怨恨
负面情绪通常伴随怨恨,这实际上是一种应激反应。思考发生的事,会使你身体进入“战斗或逃跑”模式。当威胁迫在眉睫,这种反应对生存至关重要,但当威胁已过去,执着于压力会对你身体造成严重破坏,而且持续时间越长,后果就越严重。高情商人会尽力避免这种情况,学习放下怨恨不仅会让你感觉更好,还可以改善你健康。
竞思软件
代表了科学专业的脑电生物反馈软件,与知名软件提供商合作。
竞思软件支持双屏独立显示。分为两个平台,一个平台给培训师提供学员的实时数据;
另一个平台给学员提供实时脑电生物反馈训练。
从数据即时显示,数据存储,和数据分析,竞思软件都有完善的功能。
在培训场所,舒服的座椅和良好的环境保证美好的学习气氛。培训师和学员不同电脑屏幕。
在专业培训师的实时监督,一对一的即时调整下,注意力的进步
就在竞思精心布置的环境下发生。
竞思教育以“超越自我,回馈社会”为核心,倡导“创新、激情、诚信、客户体验、团队合作”的企业文化。
竞思教育坚持“激情工作、顶尖成就”的人力资源开发机制,强调自由创新的公司文化,竞思教育尊重每一位员工和客户价值,发掘每一个人的潜能,让员工在自由和平等的企业文化中获得成长与快乐。在完善和先进的企业制度下,每一个人都感受到实现自我价值的充实和激情。