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快速切换实践训练(上海,4月25-26日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2017-03-17

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快速切换实践训练(上海,4月25-26日)
【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com 中国培训资讯网www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825  010-56133998  13810210257
【培训日期】2017年4月25-26日
【培训地点】上海
【培训对象】总经理、生产主管、工程主管、工程师、班组长、 精益经理等相关人员

【课程背景】
生产线换模让许多企业大伤脑筋, 因为它吃掉了大量的时间, 降低了生产效率。 因为换线时间长,大家习惯与大批量生产,与客户的多品种、小批量需求节拍矛盾,严重影响客户按时交付率。快速换模法是一种快速和有效的切换制造工序的方法,它可以从一种正在进行中的工序快速切换到另一工序。快速换模法的目的是缩短转变和启动时间,减少浪费。本课程专门研究生产线的瓶颈环节,让学员建立快速换模的正确观念、可行的实施步骤,以“实务”为基础,介绍各种“快速转产、换模”的原则方法,并以客户企业的实际换模问题为案例来分析问题、 提出解决的方案并计划实施,具有非常实战的效果。

【课程收益】 
■理解有关快速换模的概念及其含义;
■理解快速换模在精益系统的中意义和作用;
■了解快速换模如何实施。   
■了解SMED的重要性和最新趋势
■了解为什么SMED能够通过减少时间浪费降低成本
■掌握SMED应用技巧
■讨论SMED如何能满足客户的多变需求

【引入契机】
企业推行精益过程中遭遇以下问题时的有效解决方案:
■关键工序切换时间长?   
■某些工序库存量高?      
■不能灵活应对客户需求? 
■切换时间长成为阻碍精益的借口?
■做过改善,但效果不佳?
■明确提出了快速切换项目?

■正在思考提高物流效率;
■受库存和缺料问题困扰;
■想改进仓储管理;
■精益生产受物流部门影响(物流不支持);
■正在或者正考虑推动供应商拉动;
■供应商意见大、配合不好;
■要求供应商降价压力很大等。

【课程收益】
■学会一套系统性精益物流规划方法和步骤;
■如何设置合理库存并减少缺料;
■直接掌握内部收货、发货区改善方法;
■改进传统仓储管理;
■整合内部物流和外部供应链配送规划;
■掌握供应链总成本概念;
■掌握破解供应商难推动、难沟通的思路;
■掌握降低供应链成本的另一种思路;
■制定供应商推动策略;

【课程大纲】
第一天
一、快速换线的定义和作用
■快速切换的定义
■换线时间与制造周期
■换线时间与库存
■如何缩短制造周期
■快速切换在精益生产系统中的地位和作用
二、快速切换与均衡生产
■均衡生产模式分析
■供应链牛鞭效应
■均衡生产与换线时间
三、快速切换与经济批量
■经济批量推导模式
■经济批量计算方法
■经济批量计算练习
四、换线时间结构
■换线时间结构
■导致换线时间长的因素
■换摸换线作业中的浪费
五、快速换线八步法
■记录现行换模换线程序
■区分内部与外部作业,
■将内部作业转换为外部作业
■辨识同步作业
■内部作业与外部作业的顺畅化
■执行快速换模
■验证新程序,记录新程序
■切换流程标准化
六、现状流程观察
■观察并记录现行换线流程
■切换过程浪费分析
第二天
七、记录现有切换流程
■绘制现状换线流程
■问题分析
■解决方案讨
八、快速切换实践
■制定标准化切换流程
■制定改进实施计划
九、快速切换案例分析
■流程型工业快速切换案例
■机加工企业快速切换案例
■装配行业快速切换案例
十、总结与问答
■问答 
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【讲师介绍】
 刘宝生老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
 
全球改善咨询集团中国区顾问总监
摩托罗拉移动通信公司生产经理/精益经理
福特江铃汽车股份公司物流规划/精益项目经理  
刘老师从事咨询培训领域近十年,赴日本研修丰田生产系统的精髓,与全球顶级顾问一起共事多年,是业界知名的实战派专家。为世界知名企业(飞利浦、诺基亚、GE…)提供培训和咨询服务,众多客户都是行业的领导者。刘老师对精益方法的本土化运用有独到的见解,对定制化产品(多品种、小批量需求)有深入的研究,并取得突破性成果。为大型国企、民企(沈阳机床、神华集团、三一重工…)提供咨询和培训服务,帮助中小企业全面提升核心竞争力(威华机械、宝飞-优斯特、爱乐石油设备…)。
刘老师开创的“教练式咨询”和“实践性培训”广受客户好评,真正做到在完成项目目标的同时培养核心管理团队,实现客户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变,认识到精益对自身职业发展的价值,从而“热爱精益”。
刘老师开创的“世杰精益学院——系统性精益人才培养模式”为业界先河,为业界培养懂精益、能精益、爱精益的专家型人才。
最近两年刘老师提出“快乐精益”理念得到了大家的积极响应,“快乐学习、快乐精益、快乐工作”,然快乐生活,快乐才是人生的最大动力和最终目标,刘老师将理念践行于实际工作中——知行合一,不断开拓创新精益运用方式、方法,持续改善精益运用之道。

【费用及报名】
1、费用:培训费3980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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