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Kanban拉动沙盘模拟工厂实践(上海,11月10-12日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2016-11-08

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Kanban拉动沙盘模拟工厂实践(上海,11月10-12日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2016年11月10-12日
【培训地点】上海
【培训对象】总经理、中高层主管、生产、物流经理、主管、精益经理、工程师、精益专员等;

【课程背景】
Kanbn拉动是实现丰田JIT的最核心工具,是精益生产概念中最“知名”的名词,是很多企业实施精益生产最想做的项目,几乎成为丰田生产方式的代名词。
但kanban通常称之为看板也是被误解最多的工具,很多企业还在把墙上、走廊上林林种种的“看板”称之为丰田的“看板管理”,也有很多企业把标识卡、工艺流转卡等各种卡片称之为kanban拉动。 
Kanban是一个日语单词,是指一种信息卡片,丰田用这种卡片来指示生产或物料搬运,是实现拉动生产的重要工具之一。是源自于超市的运营模式—--卖完了在补充,又称之为后补拉动,kanban就是用来指示物料用完了,提供需要补充或生产的信息。大野耐一当年就是将超市的运营模式运用到制造系统。
 
【引入契机】
在企业推行精益过程中遭遇以下问题时的有效解决方案:
■准时交付率不高?
■库存高?
■计划经常变化?
■需求波动大?
■之前通过生产计划控制没有达到目标?
■公司准备导入Kanban拉动系统?
■公司需要对整个物流系统开展改善?
■公司运行了Kanban系统,但没有运转?
 
【课程特色】
实践训练法,确保学员掌握技能,直接输出结果,培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟方式,确保培训效果最大化。40%理论:通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系;60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会;指导小组实际运用工具、方法完成培训课题,培训结束产生收益;
 
【课程收益】
■提高准时交付率
■降低库存
■提高效率
■最全面、系统掌握、体验
■kanban拉动流程和运用方法
■掌握零件规划体系
■学会合理计算库存方法
■掌握零件超市规划方法;
■实际规划公司零件超市
■设计公司
■kanban拉动运行流程和控制管理办法
 
【课程大纲】
第一天:
一、JIT三大要素
■JIT的内涵
■JIT三大要素
■ 节拍时间
■ 单件流
■ 下游拉动

二、KANBAN概述
■kanban介绍
■kanban是什么
■kanban与“看板”的区别
■kanban的起源
■kanban的基本功能
■kanban的种类

三、KANBAN流程
■取料看板流程
■生产kanban流程
■紧急kanban流程
■模拟kanban流程
■kanban环节案例

四、KANBAN模拟游戏
■第一轮:传统批量生产方式模拟
■第二轮:取料kanban拉动
■取料kanban流程设计
■角色调整
■运营指标核算
■财务指标核算
■改进方式讨论

五、KANBAN模拟游戏
■第三轮:生产KANBAN拉动
■生产KANBAN流程设计
■角色调整
■运营指标核算
■财务指标核算
■改进方式讨论

六、KANBAN沙盘总结
■Kanban的好处
■Kanban的不足
■如何弥补kanban的不足
■拉动系统案例

第二天
七、KANBAN实施条件
■Kanban实施八大条件
■Kanban拉动与均衡生产
■均衡生产方式
■公司kanban实施条件讨论

八、均衡生产
■均衡生产的意义
■需求波动分析
■生产排产的几种模式
■均衡的概念和内涵
■均衡排产方式

九、工厂实践分享
■工厂实践--哪些环节可用Kanban
■小组分享
■问题解答讨论

十、定义经济批量实践
■经济批量定义
■经济批量的影响因素
■经济批量的计算方法
■经济批量计算练习
■定义公司关键环节经济批量

十一、零件规划表设计
■零件规划表核心内容
■包装规划、选择依据
■实际零件包装选择

十二、库存与Kanban数量计算
■Kanban数量的计算原理
■库存的影响因素
■实际零件库存计算

十三、总结

第三天
十四、超市规划讲解
■超市规划的内容
超市选择
零件储存方式规划
超市区域规划和地址码定义
■先进先出控制
溢料控制

十五、超市规划实践
■仓库问题现场分析、汇总
■超市选择
■公司零件分类方法定义
■超市模式规划
■超市可视化规划

十六、物流配送规划
■零件搬运方式
■零件生产线储存方式

十七、Kanban运行流程规划
■Kanban卡片内容和格式设计
■生产和物料kanban拉动流程设计
■配送频率定义
■紧急kanban流程设计

十八、Kanban管理和控制
■Kanban运行中的常见问题
■问题对策讨论

十九、公司kanban实施计划
■制定Kanban实施行动计划

二十、总结

 【讲师介绍】
  刘宝生老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
摩托罗拉移动通信公司生产经理/精益经理
福特江铃汽车股份公司物流规划/精益项目经理
刘老师从事咨询培训领域十多年,赴日本研修丰田生产系统的精髓,与全球顶级顾问一起共事多年,是业界知名的实战派专家。为世界知名企业(飞利浦、诺基亚、GE…)提供培训和咨询服务,众多客户都是行业的领导者。刘老师对精益方法的本土化运用有独到的见解,对定制化产品(多品种、小批量需求)有深入的研究,并取得突破性成果。为大型国企、民企(沈阳机床、神华集团、三一重工…)提供咨询和培训服务,帮助中小企业全面提升核心竞争力(威华机械、宝飞-优斯特、爱乐石油设备…)。
刘老师开创的“教练式咨询”和“实践性培训”广受客户好评,真正做到在完成项目目标的同时培养核心管理团队,实现客户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变,认识到精益对自身职业发展的价值,从而“热爱精益”。
刘老师开创的“精益学院——系统性精益人才培养模式”为业界先河,为业界培养懂精益、能精益、爱精益的专家型人才。
最近两年刘老师提出“快乐精益”理念得到了大家的积极响应,“快乐学习、快乐精益、快乐工作”,然快乐生活,快乐才是人生的最大动力和最终目标,刘老师将理念践行于实际工作中——知行合一,不断开拓创新精益运用方式、方法,持续改善精益运用之道。

【费用及报名】
1、费用:培训费3600元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257  鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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