很多小伙伴都想要去学护理专业，觉得护理专业工作稳定。下面是小编整理的广西科技大学护理专业专科分数线，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

省份文理科录取专业录取最高分录取最低分广东省理科护理487391康复治疗技术486486口腔医学技术426376临床医学497497药学414395预防医学383383助产487398文科护理484484康复治疗技术490377口腔医学430420口腔医学技术492492临床医学494418医学检验技术413413医学影像技术397389预防医学479380广西壮族自治区理科护理409310康复治疗技术373328口腔医学436368口腔医学技术375334临床医学443352临床医学（定向）427216药学415315医学检验技术401340医学影像技术408332预防医学383319助产420310文科护理454349康复治疗技术432380口腔医学449410口腔医学技术454375临床医学466378临床医学（定向）432223预防医学440371助产427350贵州省理科护理375375口腔医学386385药学377375医学影像技术378378预防医学413375文科护理473469口腔医学477476临床医学474474预防医学510467助产506473海南省理科护理501496医学检验技术514491医学影像技术537505助产510490文科护理537524康复治疗技术520510口腔医学536528助产522518河北省理科护理392375康复治疗技术384369口腔医学技术382376临床医学435378药学385372医学检验技术389374医学影像技术381373预防医学372369助产398367文科护理451436康复治疗技术440426口腔医学技术447442临床医学486439预防医学450430助产441437河南省理科护理401374康复治疗技术377373口腔医学技术384378临床医学402383药学381379医学检验技术381376医学影像技术381376预防医学402376助产378373文科护理445422康复治疗技术428416口腔医学技术448429临床医学438423预防医学494418助产421413湖北省理科护理358347康复治疗技术357357口腔医学370362临床医学419367药学363363医学检验技术360355医学影像技术361347预防医学355355助产345345文科护理400394康复治疗技术380380口腔医学419408临床医学418405助产403403湖南省理科护理401253康复治疗技术397388口腔医学402396口腔医学技术401390临床医学409404药学401398医学检验技术393390医学影像技术406394预防医学397395助产388384文科护理479475康复治疗技术482476口腔医学487475口腔医学技术477468临床医学482481预防医学484468助产473469吉林省理科护理323301口腔医学397388临床医学235235医学检验技术263263医学影像技术335335助产331331文科护理356302康复治疗技术355355口腔医学274274助产317277云南省理科护理442415康复治疗技术425417口腔医学技术441434药学427418助产442442文科护理480474康复治疗技术493488临床医学511496预防医学517452助产511472注：分数线为2018年分数线，仅供参考。

以最常见的工作地点和对口就业方向——医院来说，总体选择的有以下几个方向：

1、国内三级（三级甲等医院）综合性医院 2、二级及以下的综合性医院（包括中医

院）

3、国内专科医院

4、社区医院

5、外资医院

第1、2项的话，是比较传统的。各个医院之间工作环境、薪资待遇都是有区别的，如果要了解这些信息，最可靠的是去问一下内、外、妇、儿、手术室、ICU的护士。当然，一般而言，手术室、外科是最忙、待遇最高的。当然，医院跟其他企业应聘不一样，分配的科室基本上由不得自己选择。从业以后，大的方向也不会变化太多。所以，科室分配的随机性比较大。好处就在于工作稳定，基本是“铁饭碗”。但是，在大城市的某一些三甲医院，会比较限制户口，倾向于招本地的学生。

3项专科医院包括五官科医院、肿瘤医院、妇产科医院，有公立、私立之分，相对待遇较高，但工作内容比较单调。好处和户口限制同上。

4社区医院，基本算是比较轻松的。大多数不用翻班，有节假日休息，工作环境压力不大。工资其实也不低。不过，一般进社区医院需要一定的准入门槛（人脉关系要有）。但是，由于社区医院的医疗条件有限、专业发展比较局限，如果事业心比较重的话，可能得不到事业上的满足感。

5外资医院在国内的大城市（北上广...）已经遍地开花，比如和睦家、上海国际医学中心，这些的话，对英语要求高。和睦家，现在还有管理培训生（和企业的类似）。并且管理方式偏向于外企管理，护理专业的可以从专科护士、护理管理、医疗几个领域去发展，评价护士的方式、薪资发放也和外企一样。喜欢外企工作环境，并且个人资质比较适合的可以选择。但是，缺点就是相对没有公立那么地稳定。

在以上这些医院里面，总的来说护士的工作职责、工作内容、社会地位不会有大差。如果选定了在这个职业发展，那么好学历（本科及以上）、一定的人脉关系、个人能力突出...满足这些的话，能往上走也是不错的选择。按照去的最多的传统医院来说，走管理岗位是比较好的方向。

1、天时的优势

每个学校都有就业率要求，高校就业率=(毕业生总人数—未就业毕业生人数)÷毕业生总人数×100%。客观来说，“就业率”都是变动有起伏的，就业率高还好，但如果就业率低就绝不是高校想看到的结果。

所以，想要提高就业率，在不能改变毕业生总人数情况下，就只能在“未就业毕业生人数”上动刀了。减少“未就业毕业生人数”，就业率自然就提高了。

如果本校有学生参加专升本了，专升本也就会算在本校的就业率里面。这样一来，凡是专升本考本校的，只要上线了，在同等条件下，一般本校生会优先被考虑的。

2、地利的优势

对于本科院校自己命题和有加试的专升本省份，不管是考公共科目还是专业课，基本上都是由本校单独命题，这些命题的老师基本上就是你授课的老师，公共课和专业课的难度应该和你期末考试的难度相差不会太大。

这样，你对于出题规律和出题套路更加清楚，也随时能够掌握考题的变化新动向，把握考试题目的重难点，因此复习起来就相对比较简单。

3、人和的优势

命题的老师很有可能是平时教过自己的老师，老师对本校的学生都比较熟悉，尤其是对一些成绩比较好的学生也很欣赏，如果自己在学校表现比较好，很有可能会得到推免。

而老师对外校学生情况并不了解，这种情况下，会更信任一手调教的本校弟子。另外，老师对自己学校的学生都有一种天然的亲切感，如果有加试或复试的时候，在同等的分数下，老师还是更加青睐自己本校的学生。