2020年云南省助理人力资源管理师全备考

力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

三级人力资源管理师

人力资源三级一般指三级人力资源管理师

三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书

报名时间

人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。

考试科目

助理人力资源管理师（人力资源三级）考试科目：理论知识，专业技能。每科满分分别100分，60分及格。

考核方案

8:30-10:00上机作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%，其中单选60道，多选40道），机读阅卷，≥60分合格

10:30-12:30上机作答：

简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%），人工阅卷，≥60分合格

报考条件

助理人力资源管理师（人力资源三级）（具备以下条件之一者可以报考）

1、具有高中以上学历证书（包括高中、中专）。

2、具有中国公民身份证高中、中专以上学历即可报考。

人力资源管理师（人力资源二级）（具备以下条件之一者可以报考）

1、具有大专毕业6年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作6年的工作证明，具有中国公民身份证者。

2、具有本科毕业5年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作5年的工作证明，具有中国公民身份证者。

3、具有研究生毕业3年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作3年的工作证明，具有中国公民身份证者。

4、取得企业人力资源管理师3级证书后两年，具有在单位连续从事人力资源相关工作2年的工作证明，具有中国公民身份证者。

高级人力资源管理师※（人力资源一级）（具备以下条件之一者可以报考）

1、具有博士学位，具有在单位连续从事人力资源相关工作3年的工作证明，具有中国公民身份证者。

2、具有硕士毕业证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作6年的工作证明，具有中国公民身份证者。

3、具有本科工毕业证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作9年的工作证明，具有中国公民身份证者，经正规的培训机构培训合格才可报考1级。

4、取得二级证书后4年。

报名时所需材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

（3）免冠近照2寸蓝底彩色照片2张。

培训班

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