人力资源管理师
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发布时间:2021-01-16 深圳优路教育 访问 : 611
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高
据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元
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基础导学
主要讲解各科目的基础知识,把教材最基础内容专题化模块化,让学员了解整体的教学内容和考试内容。
教材精讲
全面梳理教材各章节知识点,讲解细致,分析透彻,彻底夯实教材精讲,理解考点,掌握考点。
精讲习题
多期循环直播,配合精讲阶段教材复习,结合历年真题及模拟题,进行知识点和题讲解训练,掌握重要知识点
串讲预测
通过对教材知识点分析,把教材体系重要的方向知识点,串联一起进行讲解,让学员能够掌握应考内容。
考前点题
根据考试大纲和2019年监理考试动向,剖析高频考点,结合相关信息并进行考点的圈定和梳理。
考前集训
封闭集训面授教学。每科2套试卷以题带点结合标答解析详细梳理,预测热门考点加强考前做题速度和准确率。
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