初级(具备以下条件之一者)

(一)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(二)在本职业连续见习工作2年以上。

(三)本职业学徒期满。

INTERNATIONAL PROFESSIONAL HAIR CARE COURSE

菲菲近20年的教学实战经验，独创了一套科学先进的修剪教学体系，利用力学和发丝走向进行修剪设计，博而约，简而丰，学员能快速领悟并掌握修剪精髓，有效提升修剪能力，轻松晋级大师水平。课程根据发型设计从讲解、沟通开始，到修剪实战，运用独特的修剪理念，结合烫染技术打造商业实用发型！

优惠信息：现在报名 保1年内最低价

开学日期：定期开课

课程介绍：菲菲近20年的教学实战经验，独创了一套科学先进的修剪教学体系，利用力学和发丝走向进行修剪设计，博而约，简而丰，学员能快速领悟并掌握修剪精髓，有效提升修剪能力，轻松晋级大师水平。课程根据发型设计从讲解、沟通开始，到修剪实战，运用独特的修剪理念，结合烫染技术打造商业实用发型！

招生要求：一年以上美发师工作经验或经过专业培训的人员。

学习内容：日式中式断层修剪、结合烫发技巧，日式长发修剪、结合热烫技术，长发的动感修剪、结合烫发造型，BOB修剪、结合烫发理论，不对称修剪技巧、结合烫发讲解

美发总监

2004年进入美发行业，曾进修标榜、沙宣、

TUONIGA等知名美发技术

西南财经大学金融管理系毕业

中华两岸世界潮流发型化妆竞技大赛评审

菲菲教育美发培训导师

国家级美发技师职称

美发教材主编

阳光车模特约造型师

摄影师协会特约造型师

中国十大美容美发名校讲师

曾任职重庆炫发狂潮（琦品）导师

曾任职多家发廊技术总监.店长

职业规划：阶段性职位上升，美发助理→高级助理→美发顾问→初级技师→准发型师→发型师→高级发型师→副店长→店长→老板。职业发展建议：对美发师而言，一般的最终目标都是开美发店。建议初期向技师、发型师、店长发展;之后担任发型讲师;从事行业经验至少五年以上，当经验和管理能力具备的同时，再开店转向经营。

剪好零层次

这虽然在平时的工作中较少用到，但一定要将它练好，只有做到了，

才有能力将自己的技术定位在一定的高度。所有基础里，

将所有头发修剪到同一水平线上是最有难度的一款发型，如果能做好它，

那其他的形对你来说就变得容易很多。

不要理会别人怎么评价零层次，如果有人说那个难看、简单、不实用，

只能说明他们才刚起步，作为一个专业者，看作品要看它的技术含量，

不要象外行一样看外表。

3：观察头发自然下垂的方向：

即使是短发，在它长长后，都会自然下垂，再不用烫发和造型的情况下，

头发始终会垂直向下。谁能在所有头发都垂直向下的情况下剪出好的发型，

谁就能掌握真正的剪发技术。这样才是有生命力的头发。

深圳市菲菲教育发展有限公司 是美业教育行业的标杆(以下简称菲菲或者菲菲教育)，专注美容、美发、化妆、美甲、纹绣、形象设计、等专业职业培训，发展至今全国开设60家分校，拥有800多名教师团队，为社会输送数万美业人才；在彩妆、养颜、形象设计、发型设计、美容SPA会所、保健休闲等机构均有菲菲的学员、菲菲教育常年开设科目有美容课程、美发课程、化妆课程、晚装课程、美甲课程、纹绣课程、中医保健课程、纤手吹风课程，增加课程有服装搭配课程、形象设计课程、影楼后期制作等课程。

       菲菲教育始终坚持“面向全体学生，优化教育过程，培养素质特长，促进全面发展” 的教育原则，把“坚持、创新、发展、责任感、专业、品德”作为学生培训目标，逐步形成了以“优秀专业，分段教学，人人成才”为主要特色的教学模式，促使优等生更加优秀，不同层次、不同类别的学生都得到转化、提高和发展。菲菲教育一直认为学会做人，才能学好专业。让每一个学员都能学到一些在别的教育机构学不到的知识，让每一个学员都能有更加优质更加专业的培训。

实践为主，理论为辅的教学体系

       菲菲从1998年建立初期不断地进行专业教育规律的探索和教学改革实践，摸索出一套特色鲜明的教学方法，率先采用韩国教学模式 现今被各大培训机构引入！

注重建设高层次、多元化的国际一流名师团队

      菲菲在职教职工300多人，高级讲师100多人，助理讲师100多人。菲菲师资力量雄厚，教师队伍专业层次高，品德素质高，业务素质硬，师德高尚，结构合理。菲菲老师一向以一日为师终身为父的原则，把每一个学生当成自己儿女来教育，并且对每一位学员专业素质负责任。热爱教育事业，热爱学生无私奉献。为人师表，诚实守信。每一位老师隔一段时间都会集体培训学习不断更新课程与教学质量以求精益求精。