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兰州精英口才训练

发布时间:2019-07-21 兰州卡耐基口才培训 访问 : 328
说话就紧张怎么办兰州口才演讲培训告诉您,少提意见,多提建议。在职场中,有这么两种人,一种是看什么都不惯,总喜欢提意见,而另一种人虽然也不满意现状,但是他的做法更为可取,他提改善建议。两者有何区别?意见是把问题抛给领导,而建议是提出自己某方面的改善方法或思路,在被人接受上会更好一些。
第1部分发散思维

根据所获得话题,有效发散延展至其他话题。充分调动观众的发言积极性,开拓话题的深度和广度


第二部分聚合思维

从已知信息中产生逻辑结论,从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有条理的思维方式,在零散的发言话题中,整合信息得到核心话题。


第三部分形象、抽象思维

将抽象思维进行深层次的理性认识,再转换为形象表达。让语言更生动形象,让对话沟通更高效。


第四部分博弈思维

辨别话题有利于自己的角度,确保自己处于话题的中心,掌握话题的发展方向。


第五部分原点思维

始终突出所要实现的话题,使话题得到很大限度的实现。给话题设定一个原点,并经常回到原点进行思考和话题对照,纠正偏差。


第六部分迂回思维

掌控话题的走势方向,对于某些不能直接讨论的话题,学会用委婉的语言表达,在趣味性的发言中达到话题目的。

北京卡耐基成功素质培训学校经教委批准于1999年12月24日成立,是当众讲话与人际关系培训的专业机构。是中国第一家心理素质培训机构。 北京总校黄久凌校长是国家外交部特聘当众讲话与人际沟通的训练专家。北京卡耐基学校兰州分校于2007年5月入驻兰州,引进国外先进的教育理念和教学方法,谨遵卡耐基办学宗旨和校训,其统一的模式,独特的风格,深受数千学员的高度赞赏。特别是六大精品课程的开设,填补了国内传统教育和培训市场的空白,满足了现代人提高个人综合素质的需求,奠定了其“成功素质培训机构”的坚实地位。经过办学实践,卡耐基兰州分校形成了社会培训与企事业内训相结合,青少年培训与成人培训相衔接,培训课程与教材音像产品相配套的成熟有效的办学模式,在社会上赢得了良好的口碑和极高的声誉。

针对人群

总经理、管理者、销售员、销售主管、营销人员、渠道总监、直销员、推销员、生意人、店长、店员、会议营销讲师及从事任何跟销售有关事业的人。


课程特色


广泛性

课程中情景模拟,小组讨论,角色扮演,方式多样落地性强。适合于各界销售精英及有志于提升说服力的学员。

系统性

在广泛调研、分析企业销售、市场需求的基础之上,精心策划的经典课程,课程内容设计系统、极具针对性。

实战性

整合了一线销售的方法和技巧,销售技巧训练聚焦于销售实际操作能力的提高。

兰州心理素质培训技巧   

(一)自信自卑

①对心理素质概念的基本认识

②了解自卑心理的产生和表现

③学会和自卑人群相处

④如何培养建立自信

(二)原生家庭

①了解什么是原生家庭以及对我们的影响

②认识心理按钮和内在誓言

③学会另一半相处,不在孩子面前否定另一半

④学会和原生家庭和解,从原生家庭的影响中走出来

(三)情绪压力

①了解压力的产生和分类

②了解情绪的分类和面对情绪的自动化反应

③学会缓解压力和照顾自己的情绪

(四)沟通表达

①了解什么是沟通

②掌握沟通的要素和分类

③学会倾听,学会避开沟通的短板

④识别掌握一致性表达的核心要素

说     明

企业使命:

为提升学员价值,赋予学员自信而努力。


教学理念:

模拟真实情境,采取体验式训练;多角度精准讲解,解决实际问题;一切以学员为本,达到投入、放开、忘我的状态。



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