在官方公布的历年真题基础上，要求考试命题人，考试培训核心老师，研究给出标准答案后汇编成册。

由考试培训核心老师根据考试大纲和考试真题历时8年的教学试验、修订完善而成的权微系统的精品内部资料。

以高频考点为基点，知识点与配套习题讲解相结合，目标实现理解、消化、举一反三。

将历年考试中重难点知识，高频的知识点进行分类汇总，进行统一整理汇编。

邀请前命题人，标准答案拟定人和考试培训核心老师三方，根据考试大纲的要求，命题要求和历年真题的规律提前内部拟定2套高仿真题。（试卷极具针对性）

根据内部信息，配套视频，圈定考试小范围。往年的可以发现涵盖考点80%以上。