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利润为王:制造业精益成本系统控制方法(扬州,4月22日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2017-01-19

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利润为王:制造业精益成本系统控制方法(扬州,4月22日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】扬州,2017年4月22日;深圳,2017年8月12-13日
【培训地点】扬州、深圳
【培训对象】企业生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理等工厂现场管理者、企业战略决策负责人以及公司财务人员等;

【课程收益】
   成本控制是制造业永恒的主题,没有哪个企业不关注成本问题。但许多企业在成本控制上虽然花了不少心思,采取了诸多措施,结果满意的少,碰到的问题却是一大堆:材料成本降下来了,可不是库存成本上来了,就是来料的质量下来了;库存削减做了一段时间,由于影响了按期交货而不得不放弃;人工成本削减又遇到了用工荒,不加工资招不到人,加了工资人工成本削减又泡汤了;财务的数据貌似能真实反映成本的真相,但却很难找到产生这个问题的真实原因。培训做了还是原样,预算做了,也……
丰田精益生产方式在成本控制上的效果非常明显,但许多企业导入精益后的效果与预期相去甚远,问题的关键到底在哪儿?

【课程大纲】
一. 从企业整体运营角度解读成本的真相——认清成本,才能削减成本
1.制造业成本削减为什么这么难?
2.思维破冰:对成本认知的错误来自全面成本制
3.案例分析:为什么某美资电子厂销售产品越多却越不赚钱
4.思维拓展:从管理会计的发展历程看成本控制的两大关键点
5.丰田赚钱真相——从成本角度解读精益模式
6.总结:从企业赢利的角度正确认识成本的真相
二. 年度库存总量减半——削减库存的难点与出路
1.正确认识库存的实质
分析一下:我们为什么需要库存
案例分析:丰田与戴尔库存管理模式的对比分析
思维破冰:为什么库存削减与各部门全都相关
库存的定义、削减原则与目标的界定
2.削减库存有方法1:呆料削减
呆料定义常见的误区
呆料处理的常规方法与难点
呆料削减的路径与关键
3. 削减库存有方法2:库存数据准确
为什么说库存盘点的数据多数是不准的?
仓库管理的三个关键点
经典分享:库存的循环盘点
4.削减库存有方法3:库存数量的确定方式
企业库存标准确定为什么通常会高?
ABC类物料库存的确定方式
战略与风险物料的控制方式
5. 削减库存有方法4:库存配套率的提升
物料库存不配套产生的原因
提升来料准确率与来料交付柔性的方法
丰田的供应商管理---有效削减物料采购系统成本
6.削减库存有方法5:物料种类的有效控制
丰田与大众物料种类设计对成本的影响
用VA的方式控制物料种类的三个要点
丰田的研发管理---从产品的设计源头系统地控制成本
7.削减库存有方法6:成品库存的合理压缩
公司产能规划与备库机制的检讨
公司产品规划
成本在库周期分析
8.削减库存有方法7:在制品库存的削减
生产布局原则与方法
多能工技能的有效训练
经典分享:丰田的U型生产线与细胞式生产
9.总结:库存的本质、库存削减的顺序与库存削减的七大障碍
三. 真正实现产品零缺陷----提升品质意识,削减质量成本
1.对质量成本的不同看法
思维破冰:计算一下我们为质量付出了多大成本?
对质量成本的传统认识
美日两国对质量成本的不同看法
质量成本削减的实质---提升一次做对率
2.质量成本削减方法1——减少扯皮的找客户运动
什么是质量
经典分享:张瑞敏对质量的理解
案例练习:生产部门的客户是谁?
3.质量成本削减方法2——质量改善目标的确定方式
质量管理的长期与短期目标
对质量目标理解的常见误区
案例分享:质量改善信息的收集方式
4.质量成本削减方法3——让员工训练有素
现场教导开展的方法与工具:
岗位技能一览表
人员技能档案
教导计划
培训教材——工作分解表
老师傅的经验在传承过程中的难点突破
案例分析:如何将新机长的能力快速提升上来?
工作教导的步骤与目的
5.质量成本削减方法5——预防工具的有效应用
横向展开与防呆
SPC与中国式的导入方式
FMEA与产品异常档案
6.质量改善的持续动力
质量改善的三种动力比较
经典分享:
中集质量改善的追求
海尔品质意识的传递
7.思维拓展:让ISO9000实施真正落地的关键
四. 让企业的现金流提速——消除流程中的各类异常并提高效率
1.对工厂现金流的正确认识
思维破冰:现在企业竞争靠什么?
从现金流角度分析企业的利润从何而来?
为什么说现金流不仅仅是财务部门的事情?
2.工厂效率提升的准备知识
工厂问题的定义与分类
效率问题的难点与出路
经典分享:一汽集团用纸量削减给我们的启示
3.效率提升的方法1——设备异常时间的有效控制
工厂设备管理的现状分析
经典分享:设备异常时间有效控制的系统图
设备改善项目的流程与内容
案例练习:生产线的主电机为什么坏了?
思维拓展:从设备管理到TPM
4.效率提升的方法2——切换时间的彻底压缩
工厂常见切换的种类
切换效率提升项目的确定方式
经典分享:F1赛车换轮胎的启示
快速切换的步骤与原则
5.效率提升的方法3——IE的持续应用
经典分享:伯利恒钢铁厂搬运效率的提升
动作分析与动作经济原则
生产布局与生产线平衡
现场演示:笔的组装作业的浪费削减
报表制作流程的有效优化
IE应用从生产部门向其它部门的扩展
6.效率提升的方法4——让ERP真正为提速服务
讨论一下:为什么说不上ERP是等死,上ERP是找死?
案例分享:沃尔玛信息系统的威力
工厂导入ERP的常见误区
真正实现信息化需要迈过的三道坎
7.总结:流程优化从科学精神开始
五. 实现企业与个人的双赢----人工成本有效削减的关键
1.思维破冰:用工荒PK人工成本削减
2.分析一下:为什么我们这么忙,可效率却这么低
3.认清人工成本控制的方向——福特颠覆劳资规则给我们的启示
4.经典观点:对员工智慧的浪费是最大的浪费
5.案例演示:微软/丰田/宝洁HR战略的对比分析
6.从精益成本流程分析中引出员工产出的关键要素
7.总结:爱因斯坦对人工成本控制的经典论述
六. 心动不如行动——公司成本控制项目开展的步骤与计划
1.有效成本控制的四个难题
2.公司成本控制重点与运营竞争力的关系
3.公司成本控制的重点、目标、计划与实施
4.为什么持续改善不持续?
5.思维拓展:丰田公司的乌龟法则
6.有效成本控制的本质是什么?
7.经典案例:华为ITS/P项目给我们的启示

【讲师介绍】
  张洪涛老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。工作经历
二十年制造业管理经验,历任设备工程师/生产部主管/TQM推进办主任/技术部经理/营运总监/精益6δ项目总监/常务副总经理等职位。既具备高屋建瓴的经历与视野,又掌握现场现物的指导能力,是国内屈指可数的同时拥有技术/质量/生产/设备/计划五大核心部门管理工作经验的实战专家。
授课风格:
多种管理工具与管理思想融会贯通,信手拈来;
古今中外,广征博引,深入浅出,轻松之中启迪思考;
标杆企业案例与辅导企业实例相结合,讲解、分析、演练与总结相结合。
追求穿越思想深处的震撼,教授技能的同时,教会学员掌握知识与技能背后的思维习惯。

【费用及报名】
1、费用:培训费2800元;5800元/人/2天(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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