咨询热线 13923776320

您所在位置: 北京曼顿企业管理咨询有限公司> 学校课程> 降低采购成本与供应商谈判技巧(深圳,10月12-13日)

降低采购成本与供应商谈判技巧(深圳,10月12-13日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2017-08-22

咨询热线

13923776320

网报价格:3800

课程原价:3800

课程详情| 学校简介| 学校地址| 网上报名

降低采购成本与供应商谈判技巧(深圳,10月12-13日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】深圳,2017年10月12-13日;上海,2017年10月27-28日
【培训地点】深圳、上海
【培训对象】需求与供应链管理经理、采购经理/主管、物料经理/主管、物流经理/主管、生产经理/主管、品管经理/主管、财务经理/主管等(*上课需自备计算器!)

【课程背景】
降低库存成本,为企业高效“节流”!
自中国进入新常态以来,各类企业的生存环境都发生了一定的改变。在产能过剩,竞争的压力越来越大的现状下,企业面临最多,也是最直接的问题——
如何恰当的提出我方的采购要求,而不至于供应商报价虚高?
当我方为弱势时,如何提高我们的说服力?
如何合理设置原材料的安全库存?
如何运用招标技术来降低采购成本?
针对以上问题,我们特邀原美赞臣(中国)供应链总监张仲豪老师,与我们一同分享《降低采购成本与供应商谈判技巧》的课程。本课程帮助管理者重新设定采购管理的绩效目标和采购制度,学习编织采购成本预算避免不必要成本增加的方法,快速掌握供应商谈判价码分析技巧及谈判技能,在工作中实现有效谈判,降低库存成本,为企业高效“节流”。

【课程收益】
1、掌握采购管理的绩效目标设定方法
2、熟悉采购成本预算的制订、避免不必要的采购成本
3、掌握供应商报价分析、谈判计划的制定、设置采购物品的安全库存
4、了解通过招标进行有效的“砍价”

【课程大纲】
一、如何设定采购管理的绩效目标?
1、采购管理的KPI指标有哪些?
2、各种采购管理的目标差异
3、采购成本的学习曲线
4、采购实物与采购服务的顺序区别
5、为什么采购成本越来越敏感?
6、采购成本管理的方法有哪些?
7、套期保值
8、如何做好采购供应商的管理?
9、完整的采购管理体系
二、如何编制采购成本预算?
1、公司财务预算的五大内容
2、费用预算的四套方法
3、如何控制运作性采购的固定预算
4、零基预算与增量预算
5、什么是概率预算
6、影响采购预算准确性的六大因素
7、公司如何设定采购预算的考核目标
8、什么是多品复合预算?
9、如何获取行情价格信息?
10、网络搜索的四大途径
11、如何提高百度等搜索的效率?
12、什么是系统性搜索
13、什么是垂直搜索
14、采购职场论坛
15、B to B 网站一览表
16、有效利用价格预测的专业网站
三、如何避免不必要的采购成本?
1、采购的权力有多大?
2、如何让各部门配合
3、如何避免不必要的采购成本?
4、案例分析
四、如何分析供应商的报价?
1、供应商们是如何定价?
(1)产品价格是怎样定出来的?
(2)什么是行情定价法?
(3)什么是价值定价法?
(4)价值定价法如何定价
(5)成本定价法如何定价
(6)什么是边际成本定价法
(7)什么是变动成本与固定成本
(8)什么是边际贡献
(9)边际成本定价法对采购的启发
(10)什么是目标收益定价法
(11)目标收益定价法的采购启发
(12)企业类型不同对成本定价法的影响
(13)生产厂家的四种供应链类型
(14)四种供应链类型的定价
(15)代工企业的成本定价法
(16)代工企业成本定价法的采购要点
(17)什么是“按生产时间分摊”?
(18)商贸型企业的定价特点
(19)商贸型商品的五大分类
(20)商贸产品分类的采购启
2、如何分析供应商的报价?
(1)供应商的两种报价形式
(2)消耗性产品成本明细表
(3)资产性产品成本明细表
(4)资产型采购的三种形式
(5)为什么我们租而不买?
(6)可租赁的领域
(7)为什么要外包?
(8)服务性供应商如何报价
五、影响采购谈判效果的因素有哪些?
1、各种谈判的比较
2、立场性谈判与利益性谈判的比较
3、何为“公平”?
4、何为“双赢”?
5、采购谈判的KPI指标有哪些?
6、采购谈判的基本流程
7、性格的四种类型
8、性格的组合特征
9、性格与职业
10、性格的匹配性
11、性格与谈判
12、您最容易和最不容易相处的谈判对手
13、四种谈判对手的弱点有哪些?
14、如何克服自身的弱点?
六、如何制定谈判的计划?
1、即兴性谈判与计划性谈判
2、制定谈判计划的七大步骤
(1)第一步:双方意向的明确
(2)第二步:双方差异的分析
(3)第三步:各项分歧的重要性评分
(4)第四步:设定各项分歧的谈判目标
(5)第五步:各谈判目标的策略定性
(6)第六步:谈判方式的确定
(7)第七步:小组成员的分工
七、如何实施有效的谈判?
1、开场开得如何?
2、整个谈判的掌控如何?
3、哪种砍价方式更好?
4、哪种谈判形式容易出问题?
5、如何做好电话谈判?
6、为什么我方会弱势?
7、我方为弱势怎么谈?
8、什么是分阶段蚕食?
9、分阶段蚕食的策略步骤
10、如何提升说服力?
11、第三方的参考依据
12、如何提高谈判时的沟通实效?
13、我们会问问题吗?
14、如何问问题吗?
15、反驳对方的几种方式?
16、沟通的禁忌
17、对方忽悠我怎么谈?
18、如何挽回失误(失口)?
19、出现僵局怎么谈?
20、谈判结束时怎么办?
21、如何与不同的对象谈判?
22、采购谈判的“降龙十九掌”
(1)第一:试探计
(2)第二:声东击西计
(3)第三:强人所难计
(4)第四:换位思考计
(5)第五:巧立名目计
(6)第六:先轻后重计
(7)第七:挡箭牌计
(8)第八:顺手牵羊计
(9)第九:激将计
(10)第十:限定选择计
(11)第十一:人情计
(12)第十二:小圈密谈计
(13)第十三:奉送选择权计
(14)第十四:以静制动计
(15)第十五:车轮计
(16)第十六:挤牙膏计
(17)第十七:欲擒故纵计
(18)第十八:告将计
(19)第十九:红脸与白脸
八、如何降低采购物品的库存成本?
1、库存管理的挑战是什么?
(1)我们为什么要备库存?
(2)库存过高的缺点有哪些?
(3)财务管理的三张表
(4)占用大量资金的后果
(5)企业老总对库存管理的要求有哪些?
(6)衡量库存是否挤压的指标有哪些?
(7)库存周转率的几种算法
(8)如何计算某单品在单库的周转率
(9)如何计算公司总库存的周转率
(10)造成公司共库存缓慢的因素有哪些
(11)库存周转率太快的缺点
2、如何合理设置安全库存?
(1)什么是安全库存
(2)决定安全库存量的两大要素
(3)安全库存因子与库存服务水平的关系表
(4)如何计算安全库存管理现状值
(5)如何计算指定送货日期的‘订单响应时间’
(6)什么是标准差
(7)什么是正态分布
(8)计算标准差的作用
(9)标准差的计算
(10)如何推算现有库存量时的安全库存量及缺货率
(11)怎样推算不能缺货时的安全库存量
(12)如何减少安全库存量
(13)影响安全库存设置的因素
(14)如何设定安全库存量
(15)如何判断安全库存设定的合理性?
3、如何做好JIT管理?
(1)什么是JIT供应管理
(2)什么是“零库存管理”
(3)JIT供应的三种类型
(4)JIT供应对双方的利与弊
(5)如何有效实施JIT供应方式
九、如何通过招投标进行有效的“砍价”?
1、企业采购与政府采购的区别
2、政府采购的管理对象
3、政府采购的五种形式
4、什么叫“邀标”
5、什么情况下应该采用招投标
6、不同采购的招标特点
7、如何实施邀请招投标
8、如何准备招标文件
9、评标方法有哪些
10、某公司的评标案例
11、第二步:计算平均报价值
12、第三步:计算商务标得分
13、第四步:计算综合评分值
14、如何评定技术标
15、招投标方式的分类
16、暗标与明标的比较
17、招标的几种形式
18、什么是串通投标罪?特征有哪些
19、如何破解参标者的‘不轨’
20、如何保持投标商的积极性
21、招标实践中的几个问题
22、投标保证金与履约保证金

【讲师介绍】
   张仲豪老师,北京曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。原美赞臣(中国)供应链总监
实战经验 曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

2017年10月12-13日;

免责声明:以上信息是由学考培训网平台用户自行发布,所有内容均由发布者对信息的真实性负责,学考培训网仅提供信息发布、展示,不对用户信息内容的真实性负责,请用户自行甄别,谨防受骗!!

北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

  • 学校名称:北京曼顿企业管理咨询有限公司

    固定电话:13923776320

    授课地址:北京市海淀区 预约参观

网上报名抢优惠