仓库日常管理与厂内物流实务上海5月12-13日

仓库日常管理与厂内物流实务（上海，5月12-13日）

【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com    

【培训日期】上海，2021年5月12-13日；苏州，2021年9月15-16日

【培训地点】上海、苏州

【培训对象】制造业供应链与物流管理人员、仓储管理人员、配送中心管理人员及其他物料管理业务人员

【课程背景】

本课程从仓储（配送中心）管理者角度审视仓储（配送中心）管理及其厂内物流管理工作，课程的大部分篇幅将用于谈一个核心问题：如何将仓储（配送中心）的运作从有效性层次提高到响应性层次，换句话而言，便是如何让仓储（配送中心）有能力应对企业对其物流管理能力方面的期待。在历届学员中，为数众多的学员通过本课程的学习取得良好的改善业绩，其中一位学员更是在半年内，通过非自动化手段将仓储物流部门的劳动力投入由28人减少至12人。

【课程目标&收益】

■重新认识物流仓储部门的职能定位，增强人员业务管理认识

■认识仓储物流改善业务的切入点，并切实提高物流仓储管理水平

■掌握物流仓储管理评估要素和布局、设施设备选择的基本方法

■深入认知收、发、存、盘、配等业务、学习其改善方法

■能够针对不同性质仓储物流业务展开管理

■掌握从仓到配的效率提升改善思路

【授课形式】

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

【课程大纲】

1.现代仓储物流管理

1.1物流仓储与制造业

1.1.1现代物流在制造业的新定位

1.1.2新的挑战：职能的重大变化

1.1.3静态管理向动态管理转变

1.1.4两个关键要素：目视化与业务管理

1.2仓储与配送

1.2.1仓储管理与物料配送

1.2.2不同生产模式合理选择物料配送方式

1.2.3自动化、智能化对仓储物流业务的提速

2.现场管理——静态管理，是高效的基础

22.1仓储现场管理要素

2.1.1仓储的类型与不同管理特点

案例研讨：什么是理想的仓储管理？

2.1.2目视化标准和基本工具

2.1.3仓储现场要素评估检查表

2.2仓储现场基本规划

2.2.1如何理解仓储现场的5S？最难管理的仓库：备品备件库怎么管？

案例研讨：汽车配送中心主管的烦恼

2.2.2仓储现场管理基本要素

2.2.3如何提高有效储位的利用率？

2.2.4仓储物流规划的其他要素分析（建筑、通道、设备……）

案例研讨：厦门配件中心的设施改善机会

3.物流管理——4大核心动态业务管理

33.1收货作业

3.1.1如何应对收货作业的波动性？

3.1.2标准化收货作业

3.1.3从收货作业谈仓储的标准作业及多能工管理

3.1.4收货作业的信息流与物流同步化

案例分享：**整车厂的物流标准化？

3.2存储作业

3.2.1存储管理是绩效管理的关键所在

3.2.2储位指派原则

案例研讨：亚马逊用了哪些储位指派原则？

3.2.3进出口统一的储位指派

3.2.4进出口分离的储位指派

3.2.5如何理解BIQS的先进先出要求？

案例研讨：***工厂线边仓在有限空间内如何实施FIFO？

3.3盘点作业

3.3.1盘点对仓储业务的意义是什么？

3.3.2正确的盘点流程：PDCA

案例分享：为什么盘不准？怎么盘准？

3.3.3两种主要盘点方法的差异：循环与期末盘点

3.3.4帐实不符的原因有哪些？

3.3.5如何从管理角度进行盘点差异分析？

3.3.6呆废料管理的目的

3.3.7如何处理呆废料？

3.4出库作业

3.4.1拣货方式：订单、批量拣货介绍

3.4.2仓储管理的绩效通过出货体现

3.4.3拣货作业的6不要

3.4.4单边拣货、双边拣货与蛇形拣货

案例研讨：改善配送作业效率的组合拳

4.仓储物流的辅助业务管理

44.1内部物料搬运作业

4.1.1搬运作业改善的意义

4.1.2搬运的劳动力改善

4.1.3搬运作业分析的基本思路与对策

4.1.4灵活性指数的运用

4.1.5程序流程图的运用

案例分享：优化搬运方法

4.1.6物流作业的标准化

4.1.7包装在物流管理中的价值

4.2物料保管作业

4.2.1不同仓储业务的保管要求

4.3仓储安全管理

4.3.1治安安全

4.3.2消防安全

4.3.3作业安全

4.4仓储、物流及运输的常用绩效指标

4.5物流信息化基础介绍：WMS、条码、RFID等

5课程总结

6Q&A

【讲师介绍】

   陈老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。15年管理顾问经验、40个以上项目辅导经验。

先后从事生产管理、精益推进、公司运营管理工作，资深的外资、民企管理工作经验。专精于中基层管理技能、现场管理、精益管理、仓储物流改善培训与辅导。

主导过的改善项目有：一线管理者培养项目、现场改善、5S与目视管理改善、TPS（精益）推进、工厂布局规划、物流中心布局规划、仓储管理改善等。

授课以实务、启发见长，通过实战案例、互动工具与教练手法的运用刺激学员审视内在，打破其旧有观念，促动其思考，带动其认识管理问题的核心，进而寻求解决方案，补充以针对学员个性化问题的实操性方案辅导。使学员真正能够做到“学有所得，学以致用、学有所成”。

有干货

有实操

有亮点

有深度

从事业务范畴：

4个专业内容

仓储物流

高竞争力的配送中心（仓储）管理

精益TPS

制造业七大浪费改善

其他

……

现场管理

现场精细化管理改善

5S与目视管理

中基层管理

金牌班组长全技能提示

卓越主管管理能力修炼

精益班组长训练营系列

……

个人专长：

课程专长

精益班组长实训系列课程

卓越主管能力训练

金牌班组长全技能提升

胜在执行——基层执行力的有效突破

高竞争力的配送中心（仓储）管理

5S与目视管理推行实务

现场精细化管理改善

制造业七大浪费改善

精益生产系列课程……

项目专长

5S与目视管理

现场改善

生产绩效提升

精益生产改善

物流仓储管理改善

工厂、仓储布局与规划

【费用及报名】

1、费用：培训费3800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询：  鲍老师

3、报名流程：电话登记--填写报名表--发出培训确认函

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)