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让谈判成为采购的必杀技(上海,9月22-23日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2016-07-28

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网报价格:3900

课程原价:3900

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让谈判成为采购的必杀技(上海,9月22-23日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825  010-56133998  13810210257
【培训日期】2016年9月22-23日
【培训地点】上海
【培训对象】采购经理、采购主管、采购工程师、采购专业人员,以及想提高谈判能力的采购相关从业人员。

【课程背景】
   成功的公司都精于谈判;成功的人士也都善用谈判。采购应该是好演员和讲故事的人。
公司战略的制订几乎都是谈判的结果,公司的业绩大都依赖对谈判结果的执行。采购是公司战略最前沿的执行者,谈判能力的强弱直接关系到整个公司的生存状况。不仅如此,谈判能力还决定着采购人自身的职业生涯和在组织架构中的位置。
本课程将着重剖析谈判的整个过程、谈判所牵涉的资源、谈判的战略和战术、谈判结果的推介、谈判的注意事项,协助采购人员寻找到自己的谈判必杀技。

【课程大纲】
一、采购为谈判而生
1、谈判存在于生活的每个角落
2、谈判与采购的绩效
3、和谁谈判?谁作最终决定?
4、谈什么?
5、派谁谈?谁作最终决定?
6、谈判需要花多少时间
7、谈判难在哪里?

二、谈判是解决问题的一个过程和手段
1、是否滑向谈判的方向
2、谈判是个斗智斗勇的过程
3、谈判的准备
4、谈判的内容与利益相关部门的协同
5、采购谈判的目标设立和定位
6、一切可动用的资源和筹码
7、对手性格与心理分析
8、谈判步骤、顺序、人选
9、风险

三、谈判策略和技巧
1、需求挖掘技巧
2、采购谈判的技巧运用
3、让步的原则
4、利益与立场
5、强势运用
6、谈判中的底线
7、一切可动用的资源
8、在谈判过程中收集情报
9、何时进攻“重点目标”
10、“派将”的学问
11、如何设置和处理争议
12、如何让人头疼和如何对付让人头疼的人
13、提问和回应的技巧
14、变换谈判团队成员的优势
16、推断可能的场景和彩排

四、营造对己方有利的氛围
1、大环境和大趋势
2、潜在的竞争者
3、如何调高对方的兴趣
4、专家和权威
5、利益攸关方的协同-??
6、如何制造谈判迷雾
7、谈判一定要自己来吗?
8、逐步成为讲故事的高手
9、培养自己的专业素养和气场
10、信守承诺、可靠
11、社交与谈判

五、知己知彼是最基本的要求
1、注重挖掘事实和关系的培养
2、关系与谈判惨烈程度
3、你是否已经充分了解对手公司
4、更重要的是了解谈判背后的人
5、信息获取的途径和方式
6、培养公司级别和私人级别的关系
9、关注个人需求

六、谈判后续
1、如何评估谈判的成功
2、让上司和其它部门认同并接受谈判的结果
3、如果上司对谈判结果不满
4、总结经验教训(备案以备上司查阅)
5、谈判后的谈判是执行的关键
6、评估谈判和执行

七、谈判,你一定要知道的
1、风险
2、面子
3、谈判双方的强弱
4、谈判中的创造性
5、泄密

【讲师介绍】
  David Yao老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。行业资质:
同济大学机械工程博士
采购与供应链资深培训师
ITC特聘专家级培训讲师
采购与供应管理高级采购论坛首席讲师
现任某著名世界500强企业亚太区采购经理
工作经历:
先后在国际知名咨询公司供应链项目经理,负责为跨国工业公司在亚太提供战略采购和国产化咨询服务。曾多次协助公司及客户建立和完善采购政策和程序,实施或监督采购流程的执行,对战略采购及供应商管理有着丰富的理论知识和实践经验。熟悉欧美工业客户如Demag Crane & Components, Demag Plastic Group, RWE 等及医疗业客户Tecan Systems Inc.等在中国地区提供相应采购咨询和技术服务。
风格与特点:
独特睿智的授课风格深受学员欢迎,其辅导的研讨班气氛活跃,直面问题,深邃透彻,效果甚佳; 讲课概念超前,但又注重实际应用;案例丰富并且主要来自本人的多年实践经验。具有技术,质量和采购的跨部门交叉管理经验,善于帮助听众换位思考。
主讲课程:《采购人员核心技能提升训练》《采购问题分析与解决》《采购人员沟通与演讲技巧》《采购人员PPT的应用》《专业演讲成就采购人生》
部分受训企业:艾欧史密斯、耐普罗(中国)、格兰富(中国)、泰山光电(苏州)、丹佛斯(中国)、一汽大众、丰田汽车、美标、健特生物、联邦快递、爱立信、贝尔阿尔卡特、正大集团、万科、复星集团、携程网、百度、大亚湾核电站、永达集团、中国移动、中国电信、青岛啤酒、杜邦、壳牌石油、舍弗勒(中国)、高丝化妆品等等。

【费用及报名】
1、费用:培训费3900元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257  鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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