几个月前说是在等待考研结果，几天前说在等待各省公务员考试的结果。可是又有多少人能够成功上岸，捧得金饭碗呢？数百分之一的上岸率，甚至1:1000以上，谁给了这么多毕业生待业的勇气呢？

或许有人没有太把这种上岸机会当回事，更想要考研二战。有消息称，2022年的省公务员考试，全国至少有几十万人弃考。这并不是说公务员不香了，而是这些考生有了各自的想法，或者得以实现，或者期望实现。

仔细思考这些找不到工作的毕业生们，身上的毛病基本都相同：目标过高、自视甚大，面试发挥失常、缺乏面试经验、对工作不屑一顾……

但是其实这其中有很多毕业生本身是有实力的，反而是在选择上出现了失误。在一些有经验的人看来，选择要比努力更加重要。他们找不到工作更大的可能性是从众心理，或者虚荣心作祟。

其实目前来说，毕业生向往的工作无非两种，一种是公务员，但是公务员上岸非常难，虽然红利众多，比如安稳、待遇不断提高，社会地位也高。

第二种就是一份高收入的工作。听起来年薪20万似乎不多，但是要是真的掰着手指算一算，这个收入能超过99.9%的人了。有这个收入还需要考公务员么？

但是现在什么公司能给刚毕业的本科生么，这个价位的薪金呢？尤其是现在各个行业都在萎缩的情况下，毕业生想拿到高薪，谈何容易。

不过似乎还有一条出路摆在毕业生们的面前，我们来看看，学IT、设计、新媒体运营、进知名企业，这些都有实现高薪的可能性。

尤其是与互联网行业有关的岗位，薪资都是很高的，甚至有一些能达到百万年薪，对一些企业来说掌握IT技能的新人，也有月入两三万的标准。放到小城市的话，一年顶很多人的十年。