我身边的朋友有提升50%－100%的，也有一些优秀的人可以达到230%的增长，但也有人30万读完MBA街头发传单勉强度日。

不得不承认，MBA是一些高级岗位的敲门砖，让HR在筛选简历的时候眼前一亮。但最终能让公司愿意付出多少真金白银取决于你自身的干货有多少。

MBA是锦上添花的标签，但通过MBA学到的实战技能、积累的人脉、创造的资源等，才是真正涨薪的资本。

在我们摆正这个观点的基础后，我觉得我们应该将“读完MBA到底能不能升职加薪”变更为“读完MBA到底能不能帮你实现升职加薪”

要得出客观的结论，首先我们要明确影响MBA对于薪资涨幅这件事的诸多因素，如就业市场因素、MBA院校知名度、行业职务、个人能力。我们一一来看下

（一）MBA院校知名度

先来看个报道：上市公司老总多出自985！

据《国际金融报》2016年统计，500位年薪百万以上的A股董事长中，总计63%为211、985院校高学历出身。

北京大学培养的百万年薪的A股高管共计18位，富豪数量为全国高校之首，清华大学和浙江大学则以12位的高管数量排紧随其后，而在平均薪酬来看，中南大学以305.9万元的黑马之势在众高校中遥遥领先。

即使作为特殊的管理学学位，MBA商学院也逃不出职场中名校的怪圈，MBA起码读的是个圈子。

在291个有效数据当中，共有26位年薪百万以上的高管选择就读MBA商学院。其中，就有6位集中于长江商学院，占据全部比重的23%。

据数据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万到50万。

好的MBA项目确实能帮你翻倍涨薪！

同样地，在薪资上涨的同时，各个院校的职能数据也展示，毕业前后，高层次管理人员占比明显增加，升职概率达到72%-84%不等。看的出来，不错一点的学校，对升职加薪的提升帮助都不小。

（二）行业职务需求

以中欧国际商学院2016年就业情况为例，可见行业间的年薪仍有出入。其中年薪中位数前5名分别为房地产（100W）、咨询（59W）、零售（50W）、制造业（50W）、媒体娱乐（50W）。

具体职务也会有所影响，年薪中位数前5名分别为人力资源（65W）、咨询（53.78W）、综合管理（47W）、营销/销售（46.2W）、运营/物资（45W）。

（三）就业市场因素

对于就业市场需求这里，从2015年开始，部分行业对MBA毕业生需求上涨，比如：从事医疗保健和产品服务行业对管理学毕业生需求增加、咨询行业和产品服务业对会计毕业生需求增加。

就业市场的需求直接带动企业对MBA毕业生薪资水平的提高。

据调查显示，超过3/4的企业表示，今年将提供实习机会给达到毕业水平的商学院学生，其中MBA学生和非MBA商科专业学生获得允诺的比例分别为67%和23%。相对而言，MBA学生在医疗保健、技术、制造业的实习机会尤其多。着眼于全球，超过一半的企业计划提升MBA毕业生起薪。

总得来说，各渠道数据显示，MBA对工资有很大的提高，其中名校影响因素不容忽视，当然，好的院校，申请难度也更高。

提前进行学历储备，赢在起跑线！