作为近年来设计行业的新贵，UI设计的薪资之高令很多设计师羡慕不已，甚至很多平面设计师都在近几年经过培训或自我学习而转到了这个职业。那么UI设计的工作内容是什么呢？

UI设计师的职能大体包括三方面：

1、是图形设计，软件产品的“外形”设计。

2、是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

3、是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来极大的风险。

UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。

就业市场供不应求。如今，国内的UI设计日益发展，有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与UI设计交流组织。但总的来说，在这一领域，我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样，存在工艺、材料上的限制，其核心问题恰在于人。因此，提高软件UI设计师的个人能力，真正提升软件产品的人性化程度，已成为中国UI发展的重中之重。

其实UI设计的薪资待遇是和自己的技术水平有很大关系的，普通的ui设计师，比如就是只会一点基础的软件，基础的绘图能力的这种，薪资水平肯定不会很高。

但是一般的初级ui设计师的平均薪资都是会达到6k+的，虽然总体看来不是很低，但是你要是不继续认真学习的话，还是会被淘汰的。

再来说一下高级的资深的UI设计师，这种水平的设计师，薪资会在1W+及以上，没有上限，主要看你的水平。