南充那里有人力资源管理培训？

一、南充高级人力资源管理师招生对象：
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等人事工作的各界人士
二、南充高级人力资源管理师报名条件（符合其中之一）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历）从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者
三、南充高级人力资源管理师报名及培训时间：
（一）、报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学.提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
（二）、报名递交资料：
1份身份证复印件；1份学历证复印件（在校学生提供学生证复印件）；4张2寸彩照（不限底色）；1份《国家职业资格全国统一鉴定申报表》，需盖章，学生不用盖章；1份工作证明，需盖章（学生不用盖章）；
1份《人力资源管理专业能力自述》（用牛皮文件袋装好）；
1份《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》（需盖章）
1份原二级人力资源管理师证书复印件
（三）、考试时间：
每年5月和11月中旬（具体以国家人社部为准）
（四）、培训时间：
每期120学时，上半年2、3、4、5月开课；下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点
四、南充高级人力资源管理师培训内容：
现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
五、南充高级人力资源管理师师资力量
我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源：参与教材编写者和出题方的老师授课，国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验，而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师，高校人力资源专业、工商管理专业教授。
六、证书的颁发
（一）、培训结业后，颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书。；
（二）、参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
（三）、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。
（四）、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件。

南充人力资源管理培训报名地址：南充市高坪区青松路东方国际社区40栋3单元1601

南充人力资源管理师培训联系人：袁老师

南充人力资源管理师培训联系电话：15882609413
主办：南充速成企业管理有限责任公司
技术支持： 成都春晨企业管理咨询有限公司
四川省劳动和社会保障学会
四川蜀劳职业培训学校