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2020年云南昆明国家企业人力资源管理师职业资格报名考试时间

▪ 授课机构:学考网—云南学历提升教育-成人高考函授夜大专本报名-学历中心

▪ 地址:昆明市东风西路218号富春大厦604(小西门苏宁电器楼上六楼、从后面上写字楼)

▪ 发布时间:2015-03-24

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2015年云南昆明国家企业人力资源管理师职业资格报名考试时间及VIP培训招生简章

查看》》》2015年上、下半年云南秘书资格考试、文秘证书考试报名指南及培训招生简章

提供报考培训的职业项目:企业人力资源管理师,秘书资格,理财规划师,企业培训师,营销师,电子商务师,职业指导师,项目管理师,餐饮职业经理人等。  

【辅导课程】为帮助考生从容应对人力资源管理师考试,学考网凭借雄厚权威的师资阵容,坚实强大的技术支持,丰富多样的教学方式,全面科学的班次设置,务实创新的教学作风,深入浅出的辅导授课,及时准确的答疑服务,灵活方便的在线交流,快捷贴心的客户服务等一系列网上办学的经验和优势,强势推出2011年人力资源管理师考试辅导课程,精彩不容错过!


【报名时间】人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份,目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。 

【报名条件】

企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。    
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者可以报考) 

1、具有高中以上学历证书(包括高中、中专)。

2、具有中国公民身份证高中、中专以上学历即可报考。
 

人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备以下条件之一者可以报考)

1、具有大专毕业5年的学历证书,具有在单位连续从事人力资源相关工作5年的工作证

明,具有中国公民身份证者。

2、具有本科毕业4年的学历证书,具有在单位连续从事人力资源相关工作4年的工作证

明,具有中国公民身份证者。

3、具有研究生毕业2年的学历证书,具有在单位连续从事人力资源相关工作2年的工作证明,具有中国公民身份证者。

4、取得企业人力资源管理师3级证书后两年,具有在单位连续从事人力资源相关工作2年的工作证明,具有中国公民身份证者。

 

高级人力资源管理师※(国家一级)(具备以下条件之一者可以报考) 

1、具有博士学位,具有在单位连续从事人力资源相关工作3年的工作证明,具有中国公民身份证者。

2、具有硕士毕业证书,具有在单位连续从事人力资源相关工作6年的工作证明,具有中国公民身份证者。

3、具有本科工毕业证书,具有在单位连续从事人力资源相关工作9年的工作证明,具有中国公民身份证者,经正规的培训机构培训合格才可报考1级。

4、取得二级证书后4年。
报名时所需材料:
                (1)学历证书1份,身份证复印件2份;
                (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
                (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

人力资源管理师国家职业等级

级别

相应职责

一级

 

高级人力资源管理师,相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级

 

人力资源管理师,相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

三级

人力资源管理助理,相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级

人力资源管理员,人力资源员。 主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

 


【考试时间】

每年考两次,分别为5月、11月。考试时间的按排时间:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试),综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,其中北京考区主要以书面答辩为准)
【考试科目】人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
【考试内容】一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

【合格标准】考试卷面分值100分,60分为及格。二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。  

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报名地址:云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦604(小西门苏宁电器六楼、从后面上写字楼),地理位置:小西门立交桥往东风西路南屏街方向200米左右、左边苏宁电器六楼/从后面上写字楼

联系电话:0871--65***238  66***384  咨询QQ:94***6086/ 26***50***/ 62***3642/ 19***94***

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学考网—云南学历提升教育-成人高考函授夜大专本报名-学历中心简介

云南泛亚财经与教育培训学院是云南省教育厅批准成立。主要负责高等教育自学考试、工程类、财经类、教师教育类人才培养的专业化教育机构。被云南省教育厅授予“云南省民办学校教师培训实训基地”; 省/市级财政部门许可的云南省会计从业资格考试报名资格审查点,全国会计专业技术资格考试报名资格审查点,云南省政府采购网公开招标纳入“云南省会计从业资格无纸化考试”昆明市考点,会计人员继续教育培训机构;被都市时报面向社会公开投票竞选后授予“昆明最具美誉度教育机构”;云南信息报读者评价“诚信教育机构”;商务部全国外经贸从业人员认证考试中心授予“全国外经贸从业人员考试云南省考试中心”负责国际商务单证、外贸会计、国际商务秘书、国际商务英语等级考试等;教育部考试中心授予“全国计算机应用技术(NIT)考试云南省考试管理办公室”; 教育部考试中心与中国烹饪协会及云南省招生考试院授予“中国餐饮业职业经理人资格考试云南报考服务中心及考点”等多项办学资格。

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