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IE技术与现场效率改善高级研修班:人员不变,产量翻番!(北京

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2017-07-20

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IE技术与现场效率改善高级研修班:人员不变,产量翻番!(北京,9月14-15日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】2017年9月14-15日
【培训地点】北京
【培训对象】从事生产管理相关工作的经理、主管、工程师,工业工程(IE)及工艺工程(PE)工程师、技术员
 
【课程背景】
中国再度出现用工荒,最低工资标准仍然在持续上调,制造型企业生产成本大幅上升,中国制造业的生存,已经被压缩到危机的边缘!
发达国家如何面对劳动力不足的局面?
世界制造业强国如何走过工人工资暴涨的阶段?中国企业如何在员工工资持续增长,原材料价格不断上涨的未来,仍然能够争得宽松的生存空间???
中国企业如何在不加人、不加设备、不加投资的前提下,超负荷接单?
一节课,一次理念的升级。
一次课,一次方向的辨识。
两天时间,让你知道人员减少25%,
生产效率提升25%,
成本降低10%,
利润提高30%!
奥妙何在?!
老板从来不怕给工人涨工资,怕得是工资上涨了,活儿没多干!如果工资涨25%,产能却提升了100%,涨工资又有什么可怕的?
 
【课程受益】
从系统的角度了解现代IE(工业工程)的真正含义及发展历史
学习衡量工厂效率的指标定义及计算方法,明确IE工作的方向
学习如何区分增值和非增值的工作及活动,以增值的方法优化流程,提高效率
系统学习传统及现代的IE改善手法,从大量实例中感受IE改善带来的成果
多品种少批量情况下的IE解决方案:单元化生产线设计方法与运用
全面学习工厂各个环节存在的浪费及消除各种浪费的方法,最大限度降低制造成本
 
【课程特点】
课程内容实战性,技术性强,寓理论于实战方法中,课堂生动,让学员在轻松的环境中演练管理技术,达到即学即用的效果

【课程大纲 】
第一篇 效率提升原理
一、 IE工作概论
  ■IE历史:泰勒与基尔布雷斯夫妇
  ■传统IE对员工效率的影响
  ■现代IE对公司运营的影响
 
二、瓶颈原理
  ■人均效率、设备利用率的缺陷
  ■IE改善必须为公司真正带来利润
  ■瓶颈原理五步骤
 
三、价值原理
  ■识别价值与浪费
  ■七种浪费
 
第二篇 实战工具
一、损失分析
  ■工作抽样(IE七种工具之一)
  ■马表测时法(IE七种工具之二)
 
二、生产线平衡与改善(IE七种工具之三)
  ■生产线平衡
  ■乌云图设定(返工、报废情况下的生产线平衡)
  ■标准操作
 
三、动作效率改善(IE七种工具之四)
  ■作业动作分析(MOD法)
  ■ 动作经济原则
  (1)人体的使用原则
  (2)工作场所的布置原则
  (3)工具和设备的设计原则
 
四、生产线布局与搬运分析(IE七种工具之五)
  ■搬运分析
  ■布局三种类型
   1、产品线布局
   2、产品族布局
   3、机群布局
  ■系统布局法SLP
   1、从到表
   2、综合相关图
   3、区块关系图
 
五、程序分析(IE七种工具之六)
  ■程序分析符号
  ■程序分析的种类
  ■程序分析案例
 
六、快速切换(IE七种工具之七)
  ■快速切换原理
  ■快速切换流程
 
第三篇 改善步骤
一、推进模型
   1、量化改善目标
   2、建立推进机构
   3、协商激励机制
   4、制定改善方案
 
二、实施步骤
   1、损失分析
   2、改善试点
   3、全面推广
   4、持续改善
 
【讲师介绍】
    孙老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
五百强企业日资奥林巴斯
 [IE课课长]、 [ERP降低库存项目推进经理]、[教育推进课筹备人];[协力厂商精益组成员]
孙老师长期关注并研究国际精益体系与前沿思想,多次成功地对大型制造类企业进行系统有效地精益生产改造指导。曾成功实施了世界第一条数码相机领域单元生产线,实现了生产全流程的同步化。曾以ERP为平台推进库存降低项目,物流周期压缩12天,库存降低六千万港币。并协助OLYMPUS多家协力厂商改善厂内物流,建立精益生产系统,是中国为数不多的具有高度系统解决能力的顾问。
在咨询工作中,多次成功地对大型制造企业进行系统有效地精益生产改造指导,更在全国主要工业生产基地讲授精益生产上百场,对精益生产在中国的传播贡献卓越。
孙老师把TOC理论、项目管理方法等理念引入精益生产系统,对于精益生产最终的成熟做出了杰出贡献

【费用及报名】
1、费用:培训费4280元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

 

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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