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采购人员综合能力提升与再造(北京,7月20-21日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2017-05-26

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课程原价:3880

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采购人员综合能力提升与再造(北京,7月20-21日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】2017年7月20-21日
【培训地点】北京
【培训对象】采购部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE及其它相关部门人员和相关管理人员。

【课程背景】
根据对多家世界500强企业调查发现:采购环节成本每降低1%,企业利润便会增加5-10%。由此可见,采购管理在整个企业管理过程中的地位越来越重要。企业若想切实有效地降低成本和提高利润,就必须高度重视采购管理!
然而,采购管理一直是国内企业的管理软肋,平时表面上看大问题没有,但小问题却连绵不断,采购似乎总是在关键时刻不“给力”:
“原、辅材料价格波动剧烈,采购工作的难度越来越大,我们怎么做才好?”
“在强势供应商面前,我们束手无策,尤其是独家供货商,我们怎么办?”
“采购中发生缺货时,叫天天不应,叫地地不灵,库存大了,又怕被指责,我们好苦!”
“采购谈判到底谈什么?压低了价格,却还被老板骂!”
“采购谈判的议价技巧与策略是什么?”
“供应商管理到底如何才是系统化的管理?”
这是我们经常听到的采购人员的困扰,作为采购人员,您是否也有类似的感受?
随着采购人员的经验增长,大家似乎都积累了不少采购工作的经验。可是困惑依旧存在:
作为采购人员,需要掌握哪些核心工作技巧?
怎样在短期内提高效率?
怎么使工作做得更出色,怎样得到老板的信任和支持,怎样为公司节约成本,怎样提升自我潜能?
敬请您带着采购工作中的问题,步入7月20-21日培训现场,与中国著名实战派采购培训专家陈先生现场对话!

【课程目标】
了解采购与供应链管理的现状和前沿趋势;
掌握采购成本分析和控制的方法和技巧;
学会并运用采购管理中的采购谈判技巧;
懂得并掌握供应商管理的方法和技巧;
学会采购合同风险规避的方法。

【课程大纲】

《采购人员综合能力提升与再造》主讲:陈先生(7月20-21日)
第一章:现代企业呼唤职业采购人 
1. 杰克韦尔奇眼中的采购    
2. 采购的国际化新趋势及作业模式   
3. 采购的杠杆作用      
4. 经典案例分析:索尼集团的采购模式
第二章:采购与供应管理从业人员基本心理及专业素质要求
1. 采购人员管理模型     
2. 质量化的采购人员               
3. 财务化的采购人员     
4. 采购人员专业素质要求             
5. 经典案例分析:李小姐的采购员之路
第三章:采购需求确认及潜在供应商寻找
1. 波特价值链模型     
2. 采购需求是如何生成的           
3. 如何选择合适的采购方法   
4. 如何选择潜在的供应来源?         
5. 开发和管理推荐供应商清单   
6. 经典案例分析:泰科医疗的供应商寻源方式? 
第四章:供应商选择、评估与关系管理 
1. 供应商评估与选择的步骤   
2. 了解供应商的喜好与动机         
3. 供应商成长价值分析     
4. 衡量供应商绩效的标准             
5. 采购与供应商关系类型    
6. 现实中潜在供应商选择的问题与解决方案? 
7. 建立有效的采购-供应商关系  
8. 案例分析:安满奶粉公司的供应商管理分析
第五章:采购成本分析与控制技巧 
1. 采购成本分析的目的
2. 采购成本分析的准备工作?       
3. 成本分析的步骤     
4. 供应商成本构成和分析方法?       
5. 如何进行年度降价及其技巧分析  
6. 经典案例分析:注塑产品的成本分析? 
第六章:采购谈判技巧 
1. 了解谈判对手的动机和需求   
2. 设定谈判目标?                 
3. 谈判沟通示意图      
4. 对供应商谈判的心理定位?         
5. 采购谈判10大技巧    
6. 实战演习:采购方与供应方的谈判
第七章:采购合同的内容及执行管理 
1. 合同的概念特征及表现形式   
2. 合同成立及生效的要件?         
3. 要约与要约邀请                  
4. 承诺与接受                      
5. 采购合同的明示默示免责条款  
6. 无效合同及不可抗力因素
7. 合同违约及争议的解决           
8. 国际货物销售合同公约及其法律救济  
9. 采购合同管理的价值     
10. 现实工作中与供应商合同纠纷常见的问题
11.经典案例分析:我为什么当初要签这个合同?
第八章:从采购1.0到采购5.0的发展 
1. 当前环境采购与供应链面临的挑战  
2. 采购1.0到采购5.0下不同的采购管理模式?         
3. 采购3.0至采购5.0管理的关键要素
4. 采购的五大核心任务

【讲师介绍】
    陈老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
讲师背景
香港中文大学、清华大学物流与供应链管理硕士、华南理工大学双学士,ITC采购与供应链管理资格国际认证全国项目讲师,英国皇家采购与供应学会CIPS课程特聘讲师,中国注册采购师、注册物流师职业资格认证全国项目讲师。
陈老师曾任职于IBM,主导全厂生产物流系统的精益改造及6Sigma项目;曾任职于Mentor Media,负责公司的运营管理-计划/制造/工程/品保/物流仓储,物流及供应链解决方案的实施。曾任职于联想集团,主导供应链流程的优化与整合项目, 在亚太地区供应链中导入SAP系统,打造一条高效能的极速供应链。
擅长课程
陈老师的擅长领域主要涉及:制造业及品牌零售业采购、物流及供应链管理、精益制造等。陈老师尤其擅长供应链、采购等课程的讲解与辅导。
授课风格
陈老师的课程注重实践经验与实际案例相结合的互动式讲课模式。亲切、随和的授课风格,能够将通俗易懂的理论分析与大量的实际案例以及个人切身管理经验相结合,现场气氛活跃;思维敏捷,带给学生深入浅出的收获和感受。
服务客户
陈老师服务过的客户有:广汽本田、兰吉尔中国、东风日产、深圳海格物流有限公司、东莞信泰光学有限公司、深圳奔达康电缆有限公司、四川省电信、四川省移动、利盟打印机(深圳)有限公司、港华投资、比亚迪、兄弟打印机(深圳)有限公司、美泰玩具、广州西门子、广州维奥伊林变压器有限公司、利乐华新包装有限公司(佛山)、箭牌糖果(中国)有限公司(番禺)、东莞澳思、中烟摩迪(江门)纸业有限公司、东莞泰科电子、东莞创宝达、欧贝特卡系统、赛德水泥(贵州)、福建宁德核电、贝迪科技(东莞)、珠海英吉格、菲尼萨中国采购中心、新玛德、东胜电机、优仪半导体、赛尔康、东莞普思电子、广东恰丰文化(肇庆)、任达集团、国际香料(中国)、龙旗通信技术(香港)、克劳瑞德电子(深圳)、弗兰卡厨具(中国)、万讯自控、美的集团、山东泰山啤酒、惠州博能新能源、捷富凯鸿泰物流(武汉)、南昌印钞公司、厦门豪富太古宇航、上海影响力、广州雅耀电器、广东培训网、广州尚岑服饰、美芝制冷、正泰集团、特步(中国)、广东核电集团、美的生活电器、简伯特(中国)、深圳综合开发研究院、广州大方泳嘉化妆品、新东方日化厂、重庆长安汽车、珠海兄弟工业、片段服装、美的威灵电机、奥克斯空调、九阳股份、南方建材、得尔达物流等等。

【费用及报名】
1、费用:培训费3880元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记--填写报名表--发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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