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精彩呈现:TTT培训师授课呈现技巧(北京,3月10-11日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2016-12-30

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精彩呈现:TTT培训师授课呈现技巧(北京,3月10-11日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】2017年3月10-11日
【培训地点】北京

【课程背景】
事前准备充分,为什么还是讲课的时候紧张;
培训内容枯燥,以讲授式为主,无法调动学员;
内训师在课程中,关注点放在哪里?内容、自己还是学员?
感觉自己讲得不错,却不知道如何了解学员“学以致用”(2015年商业培训的学习转化率不足15%,如何提升学员从学习到有效应用?)
案例单调、故事太少,怎样在讲授学习点时提升学员体验,带动学员思考?
课程互动少,学员行为:走动频繁、玩手机、专注力不够……

【课程收益】
有效的提升培训师的专业能力,帮助建立符合企业需求的培训师团队
修炼心智:充分认识培训师角色、克服演讲恐惧心理,有效提升培训师情绪管理能力;
修炼形象:有效提升培训师形象管理能力,包括职业着装、职业风范和肢体语言;
修炼语言:有效提升培训师语言表达及总结能力;
修炼智慧:有效提升培训师课堂互动、课堂掌控以及各种问题处理能力

【课程大纲】
第一天
9:00-16:30 模块一、TTT知识导入
1.团队破冰、建立学习团队
2.什么是受欢迎的内训师
3.纵观培训流程
4.成人学习原理与特点
5.优秀培训师的八个能力
【锋芒小试:1分钟迷你演讲】

模块二、培训师风范
1.培训师的自我管理:
■仪容与专业形象【测试】
■应对紧张情绪【小组讨论】
2.培训师的专业风范:
■身形 手势 步法【练习】
■声音【练习】
■眼神 【练习】
■语速【练习】
■语气、语调、音量【练习】
3.培训现场规划和环境优化:
■场地布置与设备定位
■灯光、音响和温度的调节
■白板、投影、挂图
4.培训现场表达禁忌:
第2天
9:00-16:30 模块三、培训课程实施
1、第一天内容回顾
2、课程讲授模型:启承展合
■印象深刻的自我介绍
■先声夺人的课程导入
■逻辑化展开教学内容
■余音绕梁的收尾
模块四、教学手法及控场
1.常用的教学手法:讲授法、案例法、小组讨论法、测试法、角色扮演法【体验】
2.互动技术之提问技巧
3.互动技术之点评技术
4.管理与掌控培训现场
模块五、培训课程整体设计
小节目标:介绍课程开发与设计的总体流程
核心内容:
1.ADDIE模型介绍
2.课程开发设计的1个全景图

【讲师介绍】
  陈沐杉老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。清华大学总裁班特聘教练
首都经济贸易大学人才开发系特聘专家
埃里克森国际学院(Erickson)认证专业教练
葡萄园.私董会(全球中小企业联盟生态协同平台)高管教练
国际教练联合会(ICF)认证国际教练式培训师
国际引导协会(ICA)认证引导师
国际行动教练协会(WIAC)北京分会副会长
工作经历
具有15年人力资源培训与管理经验,历任清华大学国际工程项目管理研究院培训业务主管、联想集团、海湾集团等大型企业培训经理、企业大学高级讲师等职位;
师从国际大师玛丽莲.阿特金森博士、查理.佩勒林博士、鲍勃.派克、高德.杰拉德、菲利普.比佐,学习教练技术、领导力、培训技术、引导技术;
拥有8年授课经验,授课百余场,对员工培训与发展有切身的实践体会和理解,讲课过程中以学员为中心,以客户业务成果为导向,以互动、体验推动学员思考和应用,具备极强的亲和力和责任心,擅长用教练技术、引导技术等多种方式为企业提供定制化课程设计。
国际认证课程
Erickson College International?-?The?Art and Science of Coaching(教练的艺术与科学)、Coaching Team Thinking&Team Innovation(团队思维及团队创新教练)、How NASA Builds Teams(4D卓越团队)、Creative Training Techniques(创新性培训技术)
核心课程
1.教练技术类:
《教练式辅导》
2.TTT培训师培训系列:
基础篇---专业表达呈现技巧;中级篇---课程开发和设计、讲师学员双向互动;高级篇---教学活动引导技巧、促动学员自主学习。
3.通用技能类:
《语言的魔力—公众表达与呈现》、《聆听与发问技术》
培训过的客户
IT业、软件业:
蓝色光标、北京乐邦乐成科技、北京奥肯斯科技、北京北科汇智科技、北京达内科技、北京世纪互联网络 
技术、北京维通利华实验动物技术、北京曼恒科技、北京合众科林工程技术有限公司等
机关院校协会:
科技部创新方法师资班、清华大学继教学院总裁班、中国电信北京研究院、国家信息中心等
银行业、金融业:
南京银行、京东网银在线、阳光保险、新华保险等
大型央企、国企、外企
国家电网北京信息通信、国家电网山东电力、中国能源集团广西电力设计研究院、中国国际航空公司、温州甬台温高速公路、航天投资集团、金隅地产、中沙(天津)石化、猛犸象(中国)有限公司、松下电器、 
电装(中国)、天津阿尔斯通水电设备、拜耳作物科学等

【费用及报名】
1、费用:培训费3880元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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