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2022年人力资源管理师报名时间报名条件及优势

发布时间:2022-04-03 吏学教育网 访问 : 70
人力资源师也是企业中必不可少的一种职业,需要人力资源管理师来管理企业员工的考勤,招聘,绩效等,是热门职业的一种,需要报考证书,证书有多个等级,下面说下2022年人力资源管理师报名时间报名条件。


报名时间

根据往年人力资源考试报名时间规律,人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月。(考试时间:上半年:5月份;下半年:11月份)考试将由各地自行组织考试,因此想要进一步了解报名情况,可通过联系各地鉴定中心的网站了解报名情况。


报考条件是什么

⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。


为响应国家政策,促进更高质量更充分就业,培养更专业的职业技能人才,人力资源管理师作为企业和社会热门、急需、紧缺工种,历来呈现易就业、高薪资等特点,符合条件的,可以领取国家职业技能人才提升补贴,2022年人力资源管理师已经开始,报名方式见文末!

一、基本情况:

颁证单位:证书由人力资源和社会保障部认证的第三方鉴定机构颁发,官网可查,终身有用,全国通用。

证书名称:《企业人力资源管理师(四级)》

               《企业人力资源管理师(三级)》

教学内容:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等+鲜活实操案例。

二、报名条件:

现面向全社会开放。

级别名称

入学条件(同鉴定申报条件)
学历工作经历
人力资源管理师  
(一级/高级技师)
取得二级证书人力资源工作满4年
人力资源管理师
  (二级/技师)
博士学历人力资源工作满2年
取得三级证书,硕士学历人力资源工作满1年
取得三级证书,本科学历人力资源工作满2年
取得三级证书,大专毕业人力资源工作满3年
取得三级证书人力资源工作满4年
人力资源管理师 
(三级/高级工)
硕士学历/
取得四级证书,本科学历人力资源工作满1年
取得四级证书,大专学历人力资源工作满2年
取得四级证书,高级技工学校、技师学院、高等职业学校毕业(含应届毕业生)
取得四级证书人力资源工作满5年
人力资源管理师 
(四级/中级工)
技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业(含应届毕业生)
大专及以上学历的在校生
无学历人力资源工作满4年
以上条件中各等级证书要求为人力资源相关职业资格证书,学历均要求为本专业或相关专业。


三、报考企业人力资源管理师的优势:

1、考试难度不高,短时间可拿证,过级率高;

2、拓宽职业方向,获得热门兼职、成为一名职业教育讲师;

3、提升职场竞争力,根据《职业教育法》的有关规定,本证书可作为持有者上岗就业、晋职考核和用人单位招收录用人员的重要参考依据;

4、作为人力资源行业办理公司资质及年审重要审核资料;

5、年满一年失业保险可获取证书考培补贴,相当于免费学习考证。



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