2019-08-19
注意力不集中,即所谓的不专心,是一个在学生中十分普遍的现象,也是困扰我们家长的重要问题之一。
1、好动,坐不住。
2、无精打采,心不在焉,或者想入非非,老走神。
3、粗心,马虎,差错多。
4、拖沓,磨蹭。
5、一心多用,有始无终,学习、做事质量低,效率不高。
你是否还在为孩子的这些问题发愁?一分钟测评,竞思注意力培训专家老师帮您出谋划策。
1、注意力评估 (Screening)
培训中心式:
竞思老师接待家长,并介绍培训内容;
家长完成竞思注意力测评表;学员完成软件评测。
专家家庭式:
竞思老师在线接待学员及家长。
家长在线填写“注意力测评”;学员在家中完成软件测评。
2、注意力个性方案(Customization)
结合家长评估,学员测评,学员脑电信息,和学员的实际需求和时间安排。
竞思专家定制个性化培训方案:
仪器训练:竞思训练的核心。从孩子的大脑的角度精确纠正多动分心的问题。
习题巩固:在专业的培训老师指导下进行,强化仪器训练的效果,让孩子反应更迅速。
心理辅导:专业心理咨询老师面对面为孩子心理辅导,解决孩子家庭和校园心理困扰。
行为纠正:竞思专家使用15项独创行为纠正方法,改正孩子多动和小动作的习惯。
情绪管理:疏导孩子与父母的对抗情绪,让孩子更能理解家长,不再与家长对立顶撞。
竞思高级培训顾问、心理分析师:
林玲
美国加州大学欧文分校(University of California, Irvine) 认知科学系研究员,兼任AcuFocus医药技术公司临床试验咨询师。
获得高磁场核磁共振扫描成像仪(UCI 3T fMRI scanner)操作师资格,在国际会议和学术杂志上发表英文论文若干,是国际视觉科学学会、神经科学学会会员。
现为竞思高级顾问,心理分析师,竞思脑回馈高级研究员。
训前状态:
平时成绩处于班里中游,有考试焦虑问题。平时课堂小测验都处于班里中游水平,但考试时,尤其是大考,往往发挥不好。考试的时候很认真,但会做的题目也往往做错。家长和老师都认为蒋同学可以有更好的成绩。培训班和学校组织的补习都试过,都没办法缓解他的考试压力和焦虑,反而让他有更大的压力。蒋同学说,考试时总担心考不好,觉得考场环境压力很大,没有耐心检查试卷。心理辅导家长和老师也试过,但都无法消除蒋同学考场发挥失常的问题。家长觉得孩子对考试的压力可能会影响他的高考发挥,于是带他来到了竞思教育。
竞思家庭训练方案:
参加竞思家庭培训,了解蒋同学焦虑的原因,通过谈话鼓励蒋同学自主克服考场焦虑,结合心理辅导,情绪管理和大脑反馈进行训练。
通过竞思训练后的改变:
初始CNS学习能力报告分数——综合注意力 92分, 视觉注意力 98分, 处理速度 101分, 综合处理 103分, 脑速度97分, 认知灵活度 99分。
培训后CNS学习能力报告分数——综合注意力 105分, 视觉注意力 109分, 处理速度 103分, 综合处理111分, 脑速度 104分, 认知灵活度 110分。
效果:考试时发挥更稳定,再也没有了以前考试时的压力。考试成绩不仅快速回到了班级中游的水平,慢慢开始进入和班级前十名的水平。蒋同学说,他的考场压力不知不觉的不见了。现在考试的时候,全部心思都放在了考试上,不再会有压力和其他的想法。考试也就逐渐错的少了,学习也更有信心了。
湛江竞思教育以“超越自我,回馈社会”为核心,倡导“创新、激情、诚信、客户体验、团队合作”的企业文化。
竞思教育坚持“激情工作、顶尖成就”的人力资源开发机制,强调自由创新的公司文化,竞思教育尊重每一位员工和客户价值,发掘每一个人的潜能,让员工在自由和平等的企业文化中获得成长与快乐。在完善和先进的企业制度下,每一个人都感受到实现自我价值的充实和激情。
竞思文化
竞思教育以“超越自我,回馈社会”为核心,倡导“创新、激情、诚信、客户体验、团队合作”的企业文化。
竞思教育坚持“激情工作、顶尖成就”的人力资源开发机制,强调自由创新的公司文化,竞思教育尊重每一位员工和客户价值,发掘每一个人的潜能,让员工在自由和平等的企业文化中获得成长与快乐。在完善和先进的企业制度下,每一个人都感受到实现自我价值的充实和激情。