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很多人考教师资格证就是为了成为在编教师，成为“体制内”的人!各省教师招聘考试大都集中在上半年举行，大都需要本科及以上学历，需有教师资格证，编制教师享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。

就业方向二、特岗教师

特岗教师现今也大都要求有教师资格证方能报考!特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为正式教师，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。

就业方向三、支教、代课教师、临聘教师等

一时考不上教师编制，当代课教师、临聘教师的人也不少，代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。代课教师最大的好处就是有考试课程的复习和准备时间，而更重要的是代课期间对于教师角色的体验以及教学基本功的锻炼是无法通过其他渠道获得。

教师考试的重要技巧

出题角度：主要围绕新课改的理念、教学、德育、班级管理、心理过程、问题解决、学习心理、学生心理健康与教师职业心理等知识点考查各种知识的理解。

评分标准：条理清晰，分点陈述。

教师考试的复习知识

回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。

试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。

评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分

教师资格证面试合理的把握时间分配也是良好的教师资格证面试必不可缺的一环，通常5分钟的结构化面试，10分钟试讲，5分钟答辩。

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