TOEFL考试的试题分为四部分，前三部分全部采用多项选择题。每道题一般有4个供选择的答案，统一在规定的答题纸上答题。所有答案都使用计算机判分。第四部分是作文TWE。考试时，先进行作文考试，然后是其它三部分的考试，作文考试时间为30分钟，其它三部分考试时间为110分钟。从考生进人考场到考试结束全过程需三个半小时。昆明托福培训去哪好？

适合学员：

（1）具备托福实考60 成绩或者同等测试水平学员；

（2）需要TPO经典篇目及难篇难点集中讲解、集中练习的学生；

（3）需要学习 TOEFL 考试整体解题思路的学生；

（4）需要名师带着、陪着、领着冲击托福瓶颈的学生。

课程优势：小班授课，师生互动性强，教学更具针对性，当天讲解当天练习，学习内容及时吸收，授课教师、指导老师双管齐下，根据学员需求进行定制化教学。

授课内容：

阅读：讲解阅读中的难点题型，包括修辞目的题、推理题及文本插入题，分学科介绍每类文章的结构及特点；

   听力：分学科讲解听力文章的特点，包括文章结构和高频学科词汇积累，强化听力笔记的有效性；

口语：进一步强化独立口语题的答题结构和熟练度，重点介绍综合口语部分的task4和task6；

写作：介绍独立写作中的高频话题分类，包括教育类、生活类、工作类等，强化独立写作中词汇句型的多样性，进一步提升综合写作中获取听力信息的能力。

托福技巧

1. 听力和口语一起练习

听力和口语的练习可以同时进行，这样花在听力上的时间可以同时练习两个科目。此时的口语练习，主要对听力材料进行跟读和背诵。跟读时注重发音，背诵是为了练习语感。之前有一个老师说过，当你背完十篇英文文章以后，你就会有非常强烈的说欲望想要说英语。大家在做背诵练习的时候，可以选一些高质量的文章来背诵，学一些高级的表达句式。

托福听力备考：从根本上提升听力

听力的练习最主要的就是多听，从根本上提升听力能力。考过托福也只是大家在备考期间的一个短期目标，若能让英语实力从根本上得到提升会让我们终身受益。英语听力的提升重在积累，希望大家能每天坚持练习。

2. 耳机不离手，素材感兴趣

大家听汉语的时候完全没有压力，而且也从没有刻意去练习过听力，这是因为大家每天都在听周围的人讲汉语，天天都浸在一个听力的环境中。所以如果能创造一个类似于母语的听力环境，那对于听力的提升肯定有很大的帮助。但可能我们周围并没有很多外国友人，也没有那么多志同道合的朋友天天用英语交流。那么，该怎么办呢？借助我们现有的工具：手机和耳机。练习听力一定要多听，多练，让耳朵一直被英语听力环绕着，创造一个类似于母语的听力环境

托福听力技巧

辨音练习

顾名思义是为了提升考生对于听力中牵涉到的语音形象的辨认。托福听力难，听不懂朗读者说的是哪个单词主要是由于美语的发音和我们接受的教育中的英式乃至中式发音的巨大差距造成的。这些差距体现在美语的特殊语音现象，如连读，弱读等。辨音练习就是在有了一定的语音知识之后 ，通过不断的听文章，找到不熟悉的声音形象并加以积累，最终达到对文章中的语音都能够熟稔的程度。在这个练习过程中，有两点需要注意：

其一是听写过程中没有听懂的单词要竭尽全力听，实在听不懂可以放过，等待最终对照原文订正，一定不能听一两遍觉得听不懂就放过，在对照原文时又觉得其实都会，这样的练习收效甚微;

第二个需要注意的是所有的错误都要汇总起来，记录自己当时听错的原因以及正确声音形象，没有总结单纯依靠每次听写的练习将会花费大量时间。

托福培训有什么好处呢？

托福班培训的好处很多，如果大家觉得自己一个人在家准备托福考试比较吃力的话不如报名一个托福班培训，托福培训班会给大家专门的训练，让大家轻松的托福考试。而且到培训班，都在学习的环境里，这样自己进步也会倍增，学习氛围也不错。托福是美国高校认可的可以全面测试非英语国家考生英语水平的考试，不容置疑。托福考试给予考生了更多的学习机会.托福成绩是全球使用广泛的英语语言测试，包括世界尖端的大学和学院都接受托福考试成绩。全球165个国家7000多所机构都接受托福考试成绩。其中，几乎所有美国，英国，澳大利亚，新西兰和加拿大的大学都依靠托福成绩作为申请管理，奖学金申请和研究生申请的选择标准。

适合学员：

（1） 英语基础能力很好，具备托福实考90左右或者同等测试水平学员；

（2） 能独立分析复杂句，也能听懂整段对话，但在考试时间限制内，始终无法突破高分的学生；

（3） 迫切需要在短期内提升个别单项并在总成绩上取得高分；

（4） 需要进行大量模拟训练和讲评的学生。

学校简介

百弗英语拥有完善的产品研发体系及教学团队，教学产品包括出国考试、国内应试、Fun Club、定制类培训课程，以及根据CEFR（欧洲语言教学与评估框架性共同标准）自主研发的英语等级教材。 企业文化 愿景：科技让优质教育触手可及 使命：高品质良心教育践行者 价值观：水滴精神（透明、坚韧、共创） 人才观：具有教育行业使命感的合伙人