从英语培训的目的来看，既有考试培训，又有能力培训，商务英语界乎两者之间。在中国的市场更加深入地融入到国际经济社会之中时，国内人才市场由于大批外资公司的登陆，对商务英语的人才的需求也愈来愈大。不过我们再次要说明商务英语并不是万能的，也不是独立存在的，许多外企需要员工具有更加专业性的英语能力。

招生对象：外企公司员工培训 外贸公司员工培训 工作需要用英语的企业

课程目标：帮助企业员工有效提升英语交流能力和工作效率，进而提高企业的国际竞争力，赢取国际商机。课程根据公司业务、工作需要、企业员工英语水平，量身定制企业培训方案，个性定制化教材，让员工真正学以致用，提升公司整体服务水平和业绩。

班制：根据员工英语基础，公司员工培训人数来定

上课时间：根据企业时间安排

课时：根据企业员工英语基础、培训目标来定

价格：根据课时来定的，加华英语在深圳算优惠的一家，高性价之选。

课程特色：根据企业情况量身定制的培训教材、人性化的培训安排、经验与行业背景丰富的企培教师、企培教师均有不同程度的商业履历、大部分外籍教师能用汉语交流，可根据企业需求提供上门授课服务。

学校优势

1、10人精品小班，课堂氛围活跃，让你真正脱离“不敢开口”的语言囧境。

2、拥有专注语言教学多年，资深的教师团队，让你顺利各个等级考试。

3、小班的低收费，VIP的高服务，让你享有一对一的学习专属跟进。

4、细微的学后回访，及时反馈你在学习过程中遇到的难题，并尽力协助解决。

5、详尽负责的入学测试，让你在属于自己的语言级别中，高效率的掌握一门语言。

商务英语考试复习提点

完型填空题：习惯用法结合语境

考点词汇一般不是商务术语，是四级以下的普通词汇。大多题目较容易，有个别题目较难。学生应该从搭配、习惯用法结合语境的方法解题。不过，想在此部分得满分是极难的。考生不要轻信自己的语感，这种感觉可能是错觉，真正的语感是以长期积累的实力为基础的。

语法题：牢记BEC知识点

没有必要去把语法知识详细完全地进行复习，而只需将BEC经常考核的知识点简要地总结并牢记在大脑里就可以了。BEC语法题历年考试所涉及的语法点十分有限。“名称记不清，记忆像猩猩”———牢记住考点语法名称，完全可以在这两部分获得满分。

商务英语知识点

搭配题：抓住中心和基本点

5篇100字左右的小短文，8个选项，选择出各个选项属于哪篇短文论述的内容。这部分主要是考查考生迅速找出短文MainIdea的能力。正确的做题方法是先读提示第一句，把握5篇短文共同论述的大致范围。然后直接阅读短文。阅读的时候，用笔在考卷上划出“一个中心，两个基本点”。“一个中心”指短文的中心思想MainIdea.“两个基本点”是除MainIdea以外重要的、十分特殊的论点。从5篇短文中找出15个左右的考点，解题的速度可大大提高。

句子填空题：弄清逻辑上的衔接

这部分对我国考生而言有很高的难度，因为它考查了中国人说话写文章最缺少严密的逻辑性。西文，尤其是商务文章极其讲究逻辑的缜密性，中心思想明确，意群(段)之间有清晰的逻辑关系，句与句之间紧密相连。知道了这样的思维差异，在解题时便有了方向：通过各种衔接手段来解题。词汇的衔接、语法的衔接，最重要的是逻辑上的衔接。其实，任何两句话之间的逻辑关系不外乎两种情况：不是顺着意思讲下去(顺接)就是意思发生了转折(逆接)。判断空格前后句之间的顺逆接关系，再寻找正确的选项解题就容易多了。平时考生在做阅读训练的时候要特别注意句子之间的逻辑关系。

阅读理解题：跳跃式阅读

这部分其实是前两部分的综合。在读文章时只需抓住文章和各段的MainIdea即可，有较强阅读能力的考生尽可能地快速读出句子之间的逻辑关系，而细节内容一律略去。用这种“跳跃式阅读法”效果很好。解题时，学生要放松心态，因为题目不难，只是在做一个“定位+同义词、近义词”游戏罢了。值得注意的是这部分与四六级及考研阅读理解题不同，BEC阅读理解题目不能过细地去推敲，正确选项一般都是原句+改写。

就业方向

教育方向：英语教学/培训工作，顾名思义就是各大学校/培训机构英语老师。

学校简介

    百弗英语海外学习项目由中外高级教师组成。提供雅思、托福、GRE、GMAT等50余门课程，以及国内应试培训。长期以来，贝弗利英语一直与英国和北美试题合作。教师们接受了雅思、托福、ACT等考试提问机构的严格培训。

    随着中国各大城市分中心的不断扩大，百福英语为越来越多的英语学习者提供了优质的培训服务。百弗英语教学模式是跨部门成员合作、密切合作建立的三维教学模式，不能从外部复制。