衡水爱月宝母婴服务连锁机构打造了中国专业的母婴服务平台,专注于针对80、90后的母婴服务，提供孕、产、康、养一站解决方案。以改变中国母婴服务行业为使命，创造了母婴顾问服务模式，是母婴服务行业O2O理念的践行者，我们将线上的雇佣查询、预定与线下的母婴顾问主导的面试撮合、背景调查、雇后服务相结合，克服了母婴服务的复杂性，让您动一下手指就能享受轻松的生活。爱月宝主张做不一样的月嫂公司，认为母婴服务事业，即是生意也是公益，关注母婴护理者员成长与人格尊重，打造了爱月宝母婴大学公益学习平台，现在已经是数万计的母婴护理师与新妈妈学习的平台；倡导分享文化，在爱月宝母婴服务连锁机构，让雇主感受到服务的喜悦，让母婴护理员感受到爱月宝之家的温暖。

到目前为止，爱月宝的足迹，已经遍布全国近107家店面散布多个城市，在并且以每月三家速度在发展，平台合作的母婴护理师接近万人，每一个有爱月宝的城市，爱月宝都是当地比较好的月嫂公司。

如今母婴护理这个行业都是以"月嫂"这个名词来代替。"月嫂"从2003年开始慢慢兴起，最早出现在深圳、北京、广州、上海等一些大城市。到2008年已经在全国发展成一个很职业的群体，月嫂这个群体以下岗女工再培训就业为主体，方便了广大年轻妈妈和年轻爸爸。

相对月薪只有几千元的普通保姆，"月嫂"属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，"月嫂"的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在北上广深等地的一般"月嫂"的月薪在6000-15000之间，涉外更加丰厚。

"高级月嫂"是继近两年才出现的"月嫂"以后，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的"月嫂"，其工作方向不仅仅是"月子"的第一个月，而是在"月嫂"工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了"月嫂"的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。

新生儿黄疸指数不高于14就没有任何风险，特别是纯母乳喂养的婴儿，黄疸可持续2-3个月，可继续母乳喂养，没有必要暂停母乳或进行特别治疗，也不影响预防接种。这种情况称为母乳性黄疸，可能与母乳中缺少一种酶有关，但不会对婴儿有不良影响。只有黄疸指数超过17，才需考虑蓝光治疗。

新生儿黄疸的主要原因是生后红细胞破坏增多（因胎儿期处于高红细胞水平）、肝脏功能不成熟、肠道排泄慢等原因所致。照光、增加喂养都会有效。光疗是非常安全的方式。多吃奶，多排便，就可促使胆红素快速排出体外。