上元练内功夯实基础，高薪引进管理精英，为教学服务提供了坚实保障

　　上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的，只有最适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“最适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。

　　上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的通过率，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。

上元铸造八大品牌课程 为社会输送优质的人才

　　上元教育集团旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域，每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下，以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。

  一.网站规划设计 学习网站需求分析，掌握网站后台开发流程，制作开发说明文档、规划数据库、了解网站服务器，掌握快速建站的技巧与应聘面试的技巧。

网页特效编程 主要通过学习XHTML语言、CSS样式、JavaScript脚本语言，实现网页中常见特效的制作与开发。

     二.SQL网络数据库 1、熟悉数据库设计基本原理，2、数据库基本应用，3、数据库维护应用，4、数据库设计开发应用，5、数据库综合应用等。

项目实训 大型网站静态页面设计、大型网站功能动态编程

毕业设计 强化知识的理解、吸收与应用，培养学生运用专业知识解决实际工程问题的能力，指导学员完成动态网站设计。

会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人，负责经济单位中会计工作与技术的组织与领导。财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。

财务经理是高于会计主管、仅次于财务总监的管理岗位，需要从战略角度上把握资本运营、财务管理，甚至是公司治理。

适度练习，而不是纯粹的题海战术

现在综合题题量大，难度也大，平时要作练习，考试时才能从容应对。一般是读书占70%的时间，练习占30%的时间，效果较好。