企业文化

企业使命 —让学习更简单

企业愿景 —开创财务教育新未来

企业精神 —创新 高效 精进 分享

创新：突破陈规，求新为变

高效：目标明确，执行有力

精进：持续改善，精益求精

分享：开阔思想，与人共进

品牌定位 —ECC一体化财务服务体系倡导者

经营理念 —探求新知、成就典范

服务理念 —分享经验、帮你成长

企业目标 —一个在中国财税界真正的领军品牌

一个在中国企业界家喻户晓的知名品牌

一个员工为之骄傲的价值链企业

入门会计微实操班

理臣会计满足学员差异化需求，特开设微实操会计培训班。零基础考证＋出纳实操，更有新办企业及商业真账实操，全方位满足学员需求，名师手把手教学，让您轻松掌握微实操内容！

培训内容：名师精讲＋真账实操

1. 会计基础——会计从业资格证精讲班，学习会计从业资格证三门课程

2. 出纳实操——办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称 ，包括对票据认识，票据鉴别，如何辨别真假伪钞、发票，如何登记日记账等。

3. 新办商业企业真账实操——新办企业核算的全盘真帐实操（手工账），企业从无到有，如何筹办，办理过程需要什么资料，如何进行会计处理，如何建账，如何登帐，开始经营后如何进行相关账务处理和报税，如何编制财务报表及月末、年末账务处理。

4. 商业及税务常识——商业企业会计手工真账实训与税务常识。

课程优势：手把手教学＋零负担学习

1. 学习会计理论知识，了解会计原理，考试通过后可以取得会计从业资格证；

2. 老师手把手教学员出纳实操；

3. 老师手把手教学员电脑做账处理流程；

党生

资历：CMA美国注册管理会计师、IMA协会认证讲师、IMA 协会认证会员、工商管理学硕士MBA、英国注册金融分析师、英国国际簿记师公会会员、注册纳税筹划师、中级会计师

擅长： 会计实操、 财务管理、 税务实操、 财商教育、 初级会计职称、 中级会计职称、 注册会计师、 税务管理、 财务经理、 财务总监、

简介：

曾任中国建设银行支行事后监督、AB股上市公司天海海运/天成船务/天海货代、新三板上市公司财务经理职务，又先后从事企业财务管理咨询、税务代理服务，财税DADA平台顾问专家团成员，2013年开始任某国内知名财税培训集团公司 CMA课程/财经类高级讲师、教研专家、企业财税咨询工作，在CMA（P1+P2）美国注册管理会计师、企业风险内控、税务稽查、纳税筹划、战略预算、报表分析、成本管控、绩效管理、财税职称考证等领域具备丰富的实战技巧和教学经验。 主讲课程：《中小企业如何做好财务账》《企业财务制度的建立》《税务稽查应对实务》《企业纳税筹划案例分析》《财务报表研判与企业运营》《企业内部风险控制》《企业战略预算制定和执行》《企业成本费用管控》《会计主管岗位能力提升》《CMA美国注册管理会计师（P1+P2）》《会计初中级职称考前辅导》《CPA注册会计师考前辅导》等

课程优势： 

    内容深度剖析：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，深度解析

    讲解深入浅出：通过具体案例解读考试重点，解析考试难点

    名师小班授课：500强企业总监级中级会计师手把手、互动式教学

    无限制循环课堂：循环课堂，包学包会，转班、转校、跨年度学习无限制

    自主翻转课堂：翻转课堂让你自主建构学习流程，复习、检测学习效果方便快捷

    O2O全程辅导：根据学员特点，提供O2O课上课后全程针对性辅导

    在线全真模拟：独自开发仿真在线模拟考试系统、无限期仿真综合训练

教学模式：

PTLA创新混合式教学

预：课前预习融合书籍、视频、音频、课件、实训，让实务业务学习效果更高效。

试：体验式尝试让学员对实务业务进行处理，以评估自己的预习效果及所遇问题。

学：专业系统教学让学员掌握某单项业务，胜任实务中该类业务。

练：实务训练迅速将学员的学习效果转化为实际应用，通过训练转化为自己的业务能力。

    会计职称是衡量个体会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明会计业务水平越高。我们国家现有初级、中级和高级三级会计职称。初级职称有会计员和助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。三百六十行，行行有会计，会计的就业渠道是最广的。

   随着对外贸易经济的不断扩展，社会对会计类人才的需求日益增加。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为企业的急需人才。

   会计学作为一门实用型的学科，必须要接触很多统计学、审计学等数学学科的知识，所以会计师必须拥有专而精的专业知识。与一般管理类学科相比，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计师到中级再到高级财务会计，稳扎稳打，专业性强，不可替代。作为注重实际经验和专业技巧的职业，会计从业人员只有不断提高专业素质和专业技巧，才能有较好的职业发展资本。