2019-06-19
———“基础实操”到“应用管理”, 零距离满足企业需求———
技能一:实操
零基础学会建造建筑、结构等模型,使用相应软件践行模拟检查,动画演示,并出图
技能二:应用
项目实战和前沿案例分析、企业BIM战略分析,应用BIM技术解决实际问题
技能三:管理
建立并管理项目BIM团队,负责设计环境的保障监督,参与企业BIM项目决策,负责BIM交付成果的质量管理
2019年一级造价工程师招生简章
【银卡/金卡/白金卡/钻石班】土建、安装、交通、水利 【总裁班】土建
班型 | 科目 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 | 单科(元) | 全科(元) |
银卡班 | 造价管理 | 基础预习 教材精讲 串讲预测 | 历年真题详解 基础知识与通关必备 学科精粹 速通宝典 | 1、银卡班学员专属答疑通道服务; 2、学习进度提醒和督促; 3、银卡班学习资料包服务; 4、考试不合格科目,下一年免学费重修。 | 网络:1000 | 网络3980 |
工程计价 | ||||||
技术与计量 | ||||||
案例分析 | 网络:1800 | |||||
金卡班 | 造价管理 | 基础预习 教材精讲 精讲习题 串讲预测 考点密训 | 历年真题详解 基础知识与通关必备 学科精粹 模拟题库 速通宝典 密训试卷 | 1、金卡班学员专属答疑通道服务; 2、学习进度提醒与班主任督促; 3、金卡班学习资料包服务; 4、考试不合格科目,下一年免学费重修。 | 面授:2000 网络:1200 | 面授6980 网络4980 |
工程计价 | ||||||
技术与计量 | ||||||
案例分析 | 面授:2800 网络:2000 | |||||
白金卡班 | 造价管理 | 基础预习 教材精讲 精讲习题 案例高通 串讲预测 考点密训 考前点题 | 历年真题详解 基础知识与通关必备 学科精粹 模拟题库 案例命题题库 速通宝典 密训试卷 考前复习要点 | 1、白金卡班学员专属答疑通道服务; 2、学习进度提醒与班主任督促; 3、白金卡班学习资料包服务; 4、考试不合格科目,下一年免学费重修。 | 面授:2500 网络:1600 | 面授9800 网络6980 |
工程计价 | ||||||
技术与计量 | ||||||
案例分析 | 面授:3800 网络:2800 | |||||
钻石班 | 造价管理 | 基础预习 教材精讲 精讲习题 案例高通 串讲预测 考点密训 考前集训 | 历年真题详解 基础知识与通关必备 学科精粹 模拟题库 案例命题题库 速通宝典 密训试卷 集训小题库 | 1、钻石班学员专属答疑通道服务; 2、学习进度提醒与助教督促; 3、周学习进度计划跟进服务; 4、钻石班学习资料包服务; 5、钻石班专属配套网络课程; 6、考试不合格科目,下一年免学费重修。 | 面授:4000 | 面授16800 |
工程计价 | ||||||
技术与计量 | ||||||
案例分析 | 面授:6000 | |||||
总裁班 | 造价管理 | 基础预习 教材精讲 精讲习题 案例高通 串讲预测 考点密训 总裁集训 | 历年真题详解 基础知识与通关必备 学科精粹 模拟题库 案例命题题库 速通宝典 密训试卷 总裁ABC小题库 | 1、总裁班学员专属答疑通道服务; 2、学习进度提醒与专业老师督促; 3、根据学员学习进度安排学习规划; 4、总裁专属学习资料包服务; 5、总裁班精选网络课配套服务; 6、考试不合格科目,扣除教学服务费后退费或者重读下一年课程。 | 面授8800 |
面授36800 |
工程计价 | ||||||
技术与计量 | ||||||
案例分析 | 面授12800 |
68位专业教研团队
全程实时跟踪教学 做你的坚强后盾
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教学情况实时跟踪 ———— 向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性 | 教辅资料自主研发 ———— 专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新、优化; | 学习疑问24小时内解决 ———— 配备专业教研人员解决各种学习难题,24小时内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题; |
济南监理工程师培训--优路教育师资风采
孙玉保 主讲:法规、案例分析 某大型集团公司从事工程管理工作,多年坚实的理论积淀以及多年的工程项目管理实操经验,教学方式深入浅出,条理清晰。 | |
齐锡晶 主讲:《三控》 任教于东北大学资源与土木工程学院。讲解透彻,举例通俗易懂,融会贯通。重难点把握到位,授课风格风趣幽默,尤其适合基础差的考生。 | |
戚振强 主讲:《合同管理》 北京建筑大学副教授,授课通俗易懂,条理清晰,对考试大纲和教材微型知识点把握准确,对考试真题分析独特。 |
济南建筑八大员考证培训班---建筑八大员前景
政策后盾强:根据国家建设部门的文件要求,招投标、现场施工、ISO管理和企业资质管理均需持岗位证书。
市场需求:我国建筑业目前处于高峰发展期,企业评资质、招投标,必备配备相应证书持有人。
发展前景好:8张建筑证书,8个职位方向,术业专攻,无论对个人还是建筑业都具有不可小觑的推动作用。
薪资涨幅高:岗位工作者是工地上的“大脑”,获得证书,享受各种福利,同时资历越深,价值越高,“越老越吃香”