小编的回答是:

中级会计职称考试由财政部、人力资源部和社会保障部联合组织。每年申请人数超过100万。它是申请人数最多、规模最大的国家专业技术资格考试之一。国家会计资格考试已经成为评价会计人才知识和能力的主要途径，也是选拔和培养优秀会计人才的重要途径之一。中级会计凭证的含金量一般不高！

普通中级会计师的发展方向是企事业单位等。，那么它们在其他领域受欢迎吗？以下小系列将为您逐一分析！

国内企业

国内企业:需求大，待遇差，发展缓慢

职业地位:

该地区对会计人才的需求最大，也是会计毕业生最大的就业方向。许多国内中小企业，尤其是民营企业，只需要找“会计师事务所先生”，而不是具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，大多数这些公司都有相当粗糙的金融监督和控制系统。

因此，在他们创业之初，他们的会计工作一般都掌握在他们的亲密伙伴手中。只有当公司规模庞大，财务复杂到亲密的合伙人(亲戚)无法完全控制时，才会招募“外人”来记账。

外国企业

外企:待遇好，专业博学

职业地位:

大多数外资企业与内资企业享有同等的岗位待遇。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法比较成熟，新员工一般都要经过一段时间的培训。工作效率高的原因之一是细致的分工，这使得责任岗位只学到一些知识。虽然这项技能非常专业，但它不利于整个职业发展过程，因为很难获得全面的财务控制、分析和其他经验。

更多的后续培训机会是外国公司极具吸引力的另一个原因。财务管理也是一个更有价值的职业，有了更多的经验和知识。企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课。它更加实用和适用。

公司

企业:小型和大型外资企业的区别

职业地位:

所有办公室工作都有一个特点:疲劳。不同的是，许多小公司工资低，没有加班费，而且家务活多...外国公司通常工资更高，但在某些方面，他们的工作任务更重。甚至有传言说“女人被当作男人，男人被当作牛”，加班更为普遍。

但是，在办公室，甚至在小办公室，我真的可以学到很多，因为人力问题，对于一个审计项目，我必须从头到尾与提交单位沟通，以充分发挥我的能力。该学院是团队合作、国际会计准则、专业精神和意志的地狱。

财务咨询办公室

金融咨询:一个冉冉升起的阳光事业

职业地位:

去过银行和其他金融机构招聘会的学生应该知道，对个人金融咨询职位的需求正在慢慢扩大。此外，由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革，金融咨询服务必将进入更多城市白领的生活。对这类人才的需求增长点应该是社会投资和财务管理咨询服务。

公务员、教师

公务员和教师:更稳定，更少发展

被公务员录用或被高校聘为教师的会计师与从事这些职业的其他专业人员具有同样的稳定性和低压力优势。他们也有发展困难的缺点。