揭阳情绪管理训练班哪家好?
发布时间:2019-09-08 揭阳竞思教育 访问 : 274压力造成的不良的情绪,可能导致员工工作倦怠,使企业缺勤率、离职率、事故率上升;本课程为了帮助企业管理人员掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法,引导良好的学习氛围,可以促使员工精神愉悦,互相激励,低耗而高效。为什么要学会管理情绪呢?竞思专家教你如何管理好自己的情绪问题。
授课课时:
1-2天(6H/天)
适合对象:
企业基层员工、中高层管理人员。
培训形式:
专题讲授 案例分析 互动问答 现场讨论 视频分析 现场答疑。
授课特色:
1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)。
2、案例分享。
3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)。
课程大纲:
一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?
二、总则:压力和情绪的基础认知。
三、正确了解性格、认知自我。
四、性格与婚姻——劳燕分飞因性格。
竞思高级培训顾问:
陆云峰
专家简介:
美国明尼苏达大学(University of Minnesota)生物医学工程系博士,生物医学功能成像和神经工程实验室助理研究员,美国电气和电子工程师协会生物医学工程分会会员。
2008年,毕业于浙江大学生物医学工程专业,同年获浙江大学竺可桢学院荣誉证书。主要研究方向为脑电波信号处理,癫痫病源无创诊断以及功能性神经成像。
现为竞思教育高级培训顾问,负责脑电信号诊断以及脑回馈技术总顾问。
不会在消极的人身上浪费时间
经常抱怨的人沉湎自身问题,不能专注解决问题。他们希望别人和他一起抱怨,这样自己会好受些。听到抱怨时,人们经常感到压力,他们不想被视为无情或粗鲁,但同情是有限的,不要在最后卷入别人消极情绪的漩涡。通过设置一些限制,必要时让自己远离,设定界限的办法是:询问抱怨者打算怎样解决问题,他可能会静下来,让对话变得更有建设性。
学习保障
权威性:权威机构认证,严格执行资质审查机制,确保学校真实可靠性!
专业性:引进业界优秀明星团队,真实典型行业案例。
实用性:重点讲解操作与技巧,学员同步实践,学习成果立竿见影。
易学性:独特的在线学习和全方位的互动答疑O2O模式。
竞思专家团队领头羊MargaretMacDonald教授,有着25年的儿童注意力训练的临床经验,是国外教育医疗专家和医学博士。经过几年发展,竞思在国内外的电子工程研发和课程研发领域的老师已达63位,其中获电子学、教育学、教育心理学等博士学位达11位,获硕士学位达51位。
竞思根据现代脑科学的研究成果、保障训练的科学性,引进专业的脑电生物反馈技术、实现训练的专业性,并使用国外TalegenesNoiseDigitalReduction(NDR)技术、实现训练的准确性,通过增加注意力波、减少分心波和紧张波,从而从本质上增加学员的注意力。