上海服装设计培训班、学习周期不长、专业知识快速增长

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▪ 发布时间：2018-12-11

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高级服装设计就业班培训内容：

1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩
2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料
5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺
6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作
7.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验
认证证书：教育部《中\高级服装设计师》、《中\高级服装制版师》证书

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服装知识分享：服装承揽加工僵局后的法律思考

一桩标的并不大的服装加工纠纷进入僵局。承揽方说，“不付加工款就不交货”，定作方说，“你交货后再付款”。承揽方担心交货后，定作方还是不付加工款损失扩大，扣货是保障对方及时给付加工款的杀手锏。定作方担心付款后对方还不交货，甚至坐地涨价，那就没撤了。事情就这样僵了。

人们自然要问：如何约定的？合同呢？没有，只有口头谈的。这就是若干小企业的现状。

案情简介

泰州某服装加工企业甲，与上海某服装公司有长期的合作关系，甲方担心上海方的生产单不能及时生产，就委托扬州一加工企业乙加工。也许是电话联系，朋友介绍的，甲方在“价款计算，送货方式、运输费用、验货方式，违约责任”等书面协议一概没有的情况，凭着熟人间的信任，就给乙方发去了加工面料，及与上海合作的生产单，开始了事实上的合作关系。后来有了纠纷后甲方才了解到，乙方虽然有字号，没有印章，工商登记信息也无法查询。

问题一

现在甲乙双方的合作关系如何法律定性？
双方是加工承揽合同。承揽人乙方按照定作人甲方的要求完成一定的工作,并将工作成果交付给定作人甲方,定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。

问题二

没有书面合同，双方的合作关系能不能确立？
加工承揽合同是不要式合同，双方开始履行，可以认定事实上的合同关系。

问题三

没有书面的合同文本，如果发生争执，诉讼的证据又如何搜集？

这是事实合作关系一个重大的法律风险。

如果双方守信，没有争议，合作也许就这样简单，无数个小型加工企业就这样苟且偷生着，一旦有争执，很可能补救措施都难。

就拿本案来说，双方可以凭甲乙双方的快递单，乙方持有甲方与上海公司的标注了生产日期的生产单来证明双方的关系，价款可以通过电话录音，网上聊天记录来证明，或者同期同行业交易习惯补证。

一句话，没有书面的合同，可以补救，但累。如果能不自圆其说，时间节点不能吻合，再加上没有书面证据佐证，争取权利的一方常常要承担举证不力的不利后果。

友情提醒：企业再小，时间再紧，双方一定要对基本的合作内容要形成一个哪怕很简单的合同文本：合作时间，价格的商定，付款方式和条件，交接货物的时间地点，并双方签字盖章。就拿本案来说，乙方没有工商登记过，没有组织印章，甲方事前就应当审核这些风险，没有审核，也应当要求负责人签字。

第yi批加工好的成品到期，乙方就有带现金提货，否则扣货的意向。受人威胁的感觉并不好，甲方心生不快，认为谈好的付款条件还没的成就，觉得对方不够友好地道。一方面承诺尽快给付加工费，另一方向同行打听了一下乙方的人品信用状况。当了解是乙方所在地及乙方负责人名声不太好，有若干次扣货不发就地涨价的有违诚信不良记录，甲方心生悔意，却也无可奈何。

好在乙方虽不是很情愿地，但还是送来了第yi批加工好了定作物。此后到下一批交货前双方就这批加工款进行多次交涉。如果没有书面合同或者其它记录，按照小型加工业行规，在后一批货物交付前甲方应当付尽前期加工费。可甲方说他们谈好付款方式是收货后45天并开具增值税发票才付款，因为这批服装是出口国外，国外商场收货验收合格有一个期限，乙方没有开增值税发票，付款时间条件没成就。关键是甲方的理解和抗辩，因没书面的合同，乙方并不认可。除非甲方能拿出与乙方就付款方式达成合意的有效证据。如果有，乙方扣货不发就没有道理。如果没有，乙方扣货不发就情有可原了。

甲乙双方负责人付款交货事情多次微信交涉，出现龃龉后放出了狠话。甲方说不按期发货，拿加工费充抵重新购买原材料费用，重新生产，乙方说看不到前一批加工费，就别指望的按期发货。这样就出现了本文开始前的僵局。

此刻双方的信任度已经降到零点，甲方再也无意进行下期合作，要中止以后定单，同时希望双方能和平解决此次的信任危机。

问题四

甲方如何解除合同？

《合同法》第268条规定：“定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

定作方甲方有权随时中止合同，定作方有通知的义务。同时应该赔偿承揽人乙方造成的损失。甲方委托律师出律师函，一方面解除后期合同，同时请乙方约谈化解这次信任危机，了结双方的往来。没有想到乙方收到律师函火冒三丈:明明是甲方有错在先，上次的加工费未付，就想骗我这次货？乙方只认死理：不付清上次加工款，就不发这次的货。甲方说，约定付款的条件和时间没有成就。根据乙方的信誉状况，现在就是付清上次的加工款，乙方也不会发货，为了减少面料的损失，一定要这次货到，并退还先期交付的面料，才付款。甲方为了表明诚意，同意律师提议第三方收款，或者公证处提存应当结清乙方的加工款，等乙方条件成就后直接可去公证处结清加工款。

其实法律这样设置，虽然繁琐，也是给缺少信任的处于僵持状态双方一个zui为公平处置方法，可此时乙方根本听不进去什么“公证”，什么“第三方交付”，认为这是骗小孩子的把戏。就这样眼瞪瞪看着交货时期已过。甲方不可能长时间没指望的等待，只能另起炉灶，重新组织加工生产。事情就这样没有了结的了结了。本是双赢的生意，两败俱伤。

问题五

甲方未付加工款，乙方有没有权利扣货？

按照《合同法》第二百六十四条定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。定作人应当按照约定支付报酬是定作人的基本义务，如果定作人无正当理由不履行支付报酬等价款等义务的，承揽人有权对完成的工作成果享有留置权。此案中作为定作人甲方如有充足理由证明，没付加工款有正当的理由，不是恶意，那么乙方是不能行使留置权的，关键是双方基本的合同文本都没有，甲方的“正当理由”能有证据支撑吗？

对甲方来说，“赚”了一批加工费，损失了先期交付的原材料。但是这批加工费，依法是应该给付，按照加工承揽合同，定作人的甲方收到乙方的加工好的成品，履行付清加工款是应当履行义务，如果闹到法庭，这批加工费，是没有法定理由免单的。甲方说与乙方谈好付款条件如果没有证据支持，就有恶意拖欠加工款的嫌疑，对合同不能履行也就有过错责任。虽然后期合同因为通知解除，甲方可以收回原材料，但同时要承担乙方的损失。如果乙方说已经开始了后期作业，原料已经消耗为半成品，甲方不但原料难以返回，乙方加工费是应该作为损失可以要求甲方赔偿。

对于乙方来说追讨这部分加工费就很费劲了，虽然手中持有甲方的成品和一批面料，但要在市场出让，转化为价值不太容易。当然可以诉讼追讨，诉讼是个技术活，就算如果凭与甲方的快递单及持有的甲方与上海公司的生产单复印件勉强立案，也得到了支持，但追讨时间长，执行不易，为区区几万元花费大量的时间和金钱也是得不偿失。

缺少信任，诉讼解决不经济，大家只想低效率自力救济，种各矛盾和纠纷隐患就此埋下。

一位《合同法》专家讲合同法律风险说双方盖章时，说“先盖章者先死”，很是不解，难道合同谈好，还要“一二一”一起盖？这不是笑话吗？能谈成一致意见，就已经对对方的人品信誉有起码的认知，如此步步为营，处处设防，zui终是寸步难行，两败俱伤。

任何一桩交易，风险总是存在着。赊账买卖，延期付款是市场中常有的现象，虽然法律设置了各种各样的担保条款，和化解风险的抗辩权，但对一个缺少基本的诚信的交易对手，所有的法律法规都将是形同虚设。一次坑蒙拐骗，不诚信的交易可能让你有眼前利益，但老祖宗说得好，“一次失了信，百客不登门。”

古今中外，不管什么意识形态，社会制度，恒久的价值取向都是“人无信不立”。有些交易，交易者虽然心中很是有数，要吃亏了，但守信者来说吃亏也要坚守承诺。失信者zui终要为失信付出代价，守信都zui终会为守信得到回报。切记“言而无信，行之不远”。诚信是为人之本，是处事之本，是经商之本。

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