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项目管理(上海,11月17-18日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2017-10-23

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项目管理(上海,11月17-18日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】2017年11月17-18日
【培训地点】上海

【课程背景】
企业中项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,企业的成功则赖于每个项目的成功。然而,现在企业项目的成功率并不高,多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。引入项目管理模式,提高项目成功率刻不容缓。提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平和项目执行力,则是促进项目可持续成功的关键要素。

【培训目标】
此次为期 2 天的内训课程,旨在帮助参与者清楚地掌握项目管理的理念;
加强项目团队意识,学会在项目管理过程中人的管理策略和技巧;
了解项目管理的过程,全面掌握项目管理的方法和工具,保证项目的进度、预算、质量等能够按计划实现;
具备项目管理的全局观,加强项目管理的风险意识,提高项目的执行力 。

【课程大纲】
第一天9:00-16:00
第一部分  项目管理的理念
目的:通过研讨,了解什么是项目、项目管理和项目经理,正确把握其特征,并与日常业务、日常管理和职能经理相区别;全面分析项目管理的成功要素。
9:00 
课程总体 
1.
培训目标陈述  
讲师讲解
介绍 
2.课程总体结构介绍  
破冰游戏:学员分组,小组内沟通后做自我介绍和期望描述
9:30   
3.学员的自我介绍和培训期望描述  
  
项目概念 
1.项目的概念  
讲师讲解
9:30  
2.项目的特征  
案例讲解
-  
3.理解项目的关键点 
——通过引人入胜的经典视频案例来讲解项目中的要点
10:30  
4.著名的项目三角形 
互动提问
   
5.项目经理与部门经理在管理方式的不同  
   
6.项目管理的特点及适用范围  
课间休息 15’
  项目管理 
1.
项目管理的系统方法  
讲师讲解
   
2.项目系统中的项目干系人的概念和意义  
案例分析
10:45  
3.如何进行项目干系人分析 
——了解项目管理的系统方法,运用项目干系人矩阵进行分析
–——项目干系人的需求分析矩阵表  小组讨论
12:00  
4.项目管理的成功要素 
——讨论一个经典项目成败的主要原因,讲师从中总结项目管理的成功要素
5.项目管理的三角平衡  
6.项目管理的组织结构  
中午休息 60’

第二部分  项目生命周期和管理工作过程
目的:通过研讨和多种学习方式,完整了解项目的生命周期和涉及到的项目管理的要素和技巧,形成对项目的全局概念和意识,学会使用项目管理的基本工具。
13:00 过程1: 
1.项目管理的过程概述 
l 讲师讲解
–   
2.完整准确的需求描述/挖掘是成功的起点         
l 案例分析
13:30 项目启动 
3.项目启动阶段的要点 ——如何明确项目需求?

4.项目章程——项目启动阶段的正式文件 
l 讲师讲解
  
——项目章程对于项目启动阶段的意义和关键点
13:30-16:00 含课间休息 15’
13:30 过程2: 
1.项目计划的编制过程和内容 
l 讲师讲解 (计划的每个步骤会匹配小案例来进行讲解)
–   
2.编制主计划的主要步骤 
l 小组练习
16:00 项目计划 
1)
定义项目的目标并分解 
——WBS练习,以学员自已的项目案例进行练习
—主计划 
——项目目标制定的SMART原则 
l 小组练习

2)重中之重:任务分解(WBS)             
——“月亮王”案例,运用关键路径法和甘特图工具

3)进行任务排序(节点法) 
l 小组讨论

——AON方法 
——成本估算的方法和准确率
4)完成各项任务所需时间的估算(专家推断,类推估算,模拟法) l

——计划评审技术 介绍与演示专业的项目管理软件来制定项目计划,并进行跟踪控制。
   5)关键路径和GANNT图 
l 实战项目计划模拟
   6)完成资源计划(人、财、物等) 
1)获取项目基本信息
   7)进行项目各项活动的成本估算 
2)小组讨论
8)编制项目的进度计划(里程碑图)和成本基准计划 
3)小组制定项目的主计划
9)汇总以上结果制成主计划文档    
4)小组实施项目
5)项目收尾评估
6)讲师点评
第二天9:00-16:00

9:00 第一天 
1.项目和项目管理的概念 
互动提问
– 内容回顾 
2.有效项目团队的特点 ——通过第一天最后做的实战项目计划,来回顾第一天的要点,具体方式采用小组竞争方式
9:10   
3.项目的生命 周期  
4.项目的主计划制定步骤  
9:10 过程2: 
1.项目风险管理的概念 
 讲师讲解
–   
1)什么是项目风险? 
——讲解风险管理计划的概念、内容以及各个流程环节
10:30 项目计划与实施 
2)项目风险的五个特征  
  
——风险管理 
3)了解项目风险的不同类别  
2.项目管理风险的流程 
案例分析及小组练习
1)风险的识别 
——通过经典风险项目案例的讨论和分析,让学员真正掌握风险管理的流程和方法,做好风险的识别、估测、评价和应对。
——多种项目风险识别的技术                       
2)进行风险的估测  
——定性方法   
3)进行风险的评价  
——项目风险评价矩阵  
4)制定风险应对规划  
——回避、转嫁、减轻、主动接受对风险进行监控  
3.经典项目案例风险分析及风险管理计划练习  
课间休息 15’

10:45 过程3: 
1.项目执行过程 
 讲师讲解
–   
2.更新项目进展 
实战沟通项目模拟
12:00 项目实施 
3.项目实施中的沟通方法 
1)获取项目基本信息
  ——有效执行和沟通 
a)项目中沟通的原则 
2)小组分角色
b)项目中沟通的干系人分析 
3)小组实施项目(竞争)
c)项目中沟通的策略 
4)小组讨论和讲师点评(项目管理中软技能的使用)
4.项目中的有效沟通渠道  
5.如何有效地进行跨部门沟通与协作  
中午休息 60’
13:00 过程3: 
1.如何有效跟踪和控制项目 
讲师讲解
–   
2.管理项目的变更情况 
 案例讨论
14:45 项目实施 
3.项目进展报告                               
——项目经理的冲突案例,角色扮演,讲师点评在项目变更状态,如何有效解决项目中的冲突(项目管理软技能的使用)
——控制和处理冲突 
4.项目控制中的软技能——有效地解决项目中的冲突      
1)冲突的起源  
2)冲突的类型  
3)冲突的解决方式  
课间休息 15’
15:00 过程4: 
1.项目总结报告                         
讲师讲解    
2.项目验收 
15:10 项目收尾 
3.项目后评价报告   
第三部分 综合案例讨论和行动计划交流
目的:通过综合案例讨论和行动计划交流,来引导各位参与者回顾总结、积极思索,以实际的打算相互启发,在巩固新的认识的同时再受到一次激励。
15:10-16:00 
综合案例讨论 
1.项目总结:项目成败的要点 
精彩视频案例分析
  
2.项目团队的表现 
——风靡一时的项目经理真人秀
  
3.合格项目经理的素质模型 
小组互动讨论
  
——项目经理的ASK模型 
——谁会被Fire?
行动计划交流 
1.课程总结 
每位学员制定行动计划并交流
  
2.行动计划 

【讲师介绍】
  钱老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。实战商学院特聘讲师,在制造业及IT行业有十年从业经验,担任过项目管理中的各种角色,从项目成员、项目经理到集团PMO的项目主管、事业部的项目总监及运营总监、集团运营的高级经理。
在某大型电信集团公司担任系统集成事业部项目兼运营总监期间,全面负责系统集成事业部的项目运营管理,具体包括整个事业部的项目管理、人力资源管理、经营管理、行政管理、ISO质量管理等方面工作。在集团层面,领导实施企业内部信息化系统,在该项目中,先后在SAP项目组和OA项目组中任项目负责人。
倡导的是体验式的培训,在课程设计中非常注意理论与实际紧密的结合,注重实战,课程极具操作性和指导性,同时辅以充分合理的案例和互动活动引起大家共鸣和感触。钱老师逻辑性强,善于沟通和总结,课程节奏紧凑、气氛活跃,一致受到学员的好评。

【费用及报名】
1、费用:培训费4160元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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