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项目管理实战(上海,9月20-21日)

▪ 授课机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司

▪ 地址:北京市海淀区

▪ 发布时间:2017-08-21

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项目管理实战(上海,9月20-21日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com  中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2017年9月20-21日
【培训地点】上海
【培训对象】参与项目管理或项目执行/支持的项目经理、项目管理员、部门经理等

【课程背景】
高效配置资源,提升项目小组的执行力!

项目从筹备到实施,管理者都需要对项目涉及的全部工作进行科学有效的管理。但是,在资源相对紧缺的情形下,管理者要合理配置项目每个步骤的资源以期达到效用最大化,需要一套严谨的技巧与方法论。然而,对于项目管理过程所需具备的素质与方法论要求,许多管理者对此依旧深感困惑——
如果确立项目目标并有效组建与管理项目团队?
如何根据干系人需求论证并启动项目?
如何合理规划项目进度与成本?
如何评估并监控项目绩效?
针对以上问题,我们特邀原IBM高级项目经理严昫老师,与我们一同分享《项目管理实战》的精彩课程。本课程全面系统地呈现项目管理必要的基础知识、技术和工具,帮助您准确地定义、计划和管理日常比较复杂的事务项目或项目;提升您的工作质量及绩效,把符合业务目标的产品及时投放市场;学习运用项目管理的工具,高效配置资源并在预算内完成任务。

【课程收益】
1、掌握项目管理的基础知识、技巧和技术
2、运用核心的项目管理理念及方法完成日常项目规划与制定
3、运用专业、系统方法估算项目成本和计划
4、建立可靠的项目控制及监控系统

【课程大纲】
游戏与讨论
实战案例分析-项目的挑战
1、ABC项目游戏
2、提供一个共同项目目标
3、让小组成员保持参与
4、确认个人承诺
一、基本概念
1、项目及项目管理的基本概念
(1)项目管理、运营管理的相互关系及区别
(2)项目群、项目、子项目的划分
2、项目管理的必要性
3、项目生命周期
4、对项目的影响因素
5、主要项目干系人
6、项目管理团队
7、 项目经理的职责
(1)示例:优秀的项目经理所具备的特点
二、项目启动
1、了解高层管理人员的职责
2、项目干系人
(1)干系人分类
(2)干系人评估与分析
3、项目选择
(1)项目定量选择
A.效益/成本比
B.现值和净现值
C.项目回报期
4、项目定性选择
(1)风险考虑
(2)适合组织
(3)企业偏好
5、成功项目经理必备的特点
(1)项目经理的硬技能
(2)项目经理的硬技能
(3)示例:曼哈顿工程培养出的成功项目经理
6、项目的三重约束
7、项目目标定义方法
8、建立SMART目标
(1)具体、可测、可行、现实、时限
(2)示例:登月项目的项目目标及三重约束
9、分析项目需求的方法
(1)渐进明细与原型法
10、功能需求及技术规格
(1)示例:现实项目的功能需求与技术规格
11、项目章程
(1)清晰的目标
(2)项目边界及范围
(3)职责划分
(4)沟通方式
(5)批准项目立项
案例研讨一:项目定义及干系人
三、项目计划
1、组建项目团队
2、范围规划
3、工作分解结构
案例研讨二:工作分解
1、项目估算
2、进度规划
3、网络图
案例研讨三:网络图
1、加快进度
2、项目管理规划工具
(1)网络图
(2)甘特图
(3)里程碑图
(4)项目日历
案例研讨四:甘特图(示例)
(含项目甘特图示例,使用MS-Project)
3、成本规划
(1)成本估算
(2)成本组成部分
(3)累积成本曲线
4、职责分配矩阵
5、资源占用与利用
6、风险规划及应对
(1)风险概念
(2)风险评估
(3)风险应对
案例研讨五:风险及应对措施
7、采购规划
8、沟通及质量规划
9、确定最终的项目计划
10、设定项目基准
(1)项目基准要素:进度、成本、范围
11、项目计划批准
四、项目执行
1、跟踪的效益
2、设定项目基准
3、跟踪策略
4、跟踪甘特图
5、组织及团队结构
6、管理变更
7、管理风险
8、项目情况收集方法
9、偏差分析、纠偏措施
10、报告项目进展
11、绩效报告
12、评估并监控项目绩效
13、沉没成本
五、项目收尾
1、项目验收
2、项目收尾流程
3、项目回顾与经验教训总结
4、资料归档解散团队
六、培训回顾与总结

【讲师介绍】
 严昫老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。原IBM高级项目经理
实战经验 具有15年以上的大型、复杂及跨国项目实施和管理经验。

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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北京曼顿企业管理咨询有限公司简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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