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2020年人力资源报名简章

▪ 授课机构:云南泛亚学院

▪ 地址:昆明市小西门东风西路218号苏宁电器6楼604室

▪ 发布时间:2013-12-04

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最新简章:面授班+网络班,任您选择,本次考试不通过,下次免费培训!网络班有优惠.

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
报考要求:高中毕业就可以报考

人力资源管理师(国家职业资格二级)                                                            
报考要求:大专毕业6年,本科毕业4年即可报考。

资质介绍:
云南泛亚学院是云南省最早开设人力资源培训的机构,是昆明市劳动局批准成立的职业培训站,劳动证字:01000085

考试内容:
人力三级,理论基础知识满分100,60及格。专业技能满分100,60及格。
人力二级,理论基础知识满分100,60及格。专业技能满分100,60及格。综合评审满分100,60及格。
注:以上考核均采用闭卷考试的方式,二级企业人力资源管理师还须进行综合评审!

学习内容:
基础知识:1.劳动经济学;2.劳动法;3.现代企业管理;4.管理心理与组织行为;5.人力资源开发与管理。
专业技能:1.人力资源规划;2.人员招聘与配置;3.培训与开发;4.绩效管理;5.薪酬管理;6.劳动关系管理。

人力资源管理师是由中国人力资源和社会保障部统一组织考试,考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,此证书表明持证者已具备职业资格要求的专业知识技能和职业上岗资格,是近年来企事业单位招聘、录用、定岗、加薪和选拔晋升的必备条件之一,证书在全国范围内(包括港、澳、台地区)终身有效,全国通用。“人力资源管理”未来三年将成为中国最具竞争力的职业,将被誉为“高薪资的金领职业”、“企业中的金饭碗”,深受高端人才的追捧。目前已经成为职场上最热门的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工劳动关系协调与管理等工作。为使广大报考学员一次顺利通过考试,早日获取人力资源资格证书,昆明五华时代教育今年继续为学员提供人力资源各等级考前培训辅导班,由云南省资深人力资源专家授课,对知识要点精讲及解题技巧辅导,专家亲自传授人力资源的最新理念、方法,帮助学员掌握考核重点难点及综合评审技巧,使大家能顺利通过考试。

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云南泛亚学院简介

云南泛亚财税教育专修学院会计考试中心是云南省会计从业资格无纸化考试昆明市直属考点,考试中心拥有500多台电脑,为考生提供考前压力测试(在我院培训或报名的考生都有机会在压力测试中直接使用考试系统进行练习).让考生考前熟悉考试题型、考试系统操作步骤,并配有老师对试题进行专业讲解,为考生突破高分提供机会。我们具有5年的会计培训经验,拥有60余名专家教授团队,专业攻克会计类考试.会计类培训班平均通过率均在78%以上!应广大考生要求,我院2014年继续举办考前辅导班,具体安排详见招生简章课程计划。

  • 学校名称:云南泛亚学院

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